保洁劳务合同书7篇
篇1
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点提供保洁服务。具体工作地点包括但不限于：_________
2.乙方的主要工作职责包括：_________
3.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求提供优质的服务。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。在正常情况下，乙方每周工作不超过40小时。
2.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本薪资和可能的加班费。具体报酬如下：
基本薪资：每月_________元。
加班费：根据实际加班情况支付。
3.甲方每月向乙方支付一次工资，具体日期为每月的_________日。乙方应提供正确的银行账户信息以便接收工资。
四、保险和福利
1.甲方应为乙方购买必要的保险，如工伤保险、医疗保险等，以保障乙方在工作过程中可能遭受的伤害。
2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：_________
3.甲方应遵守国家的劳动法规，保障乙方的合法权益。
五、违约责任
1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，并有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金按每日万分之五计算。
2.乙方违反合同约定，未向甲方提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约金按合同总金额的百分之五计算。
3.因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方不承担违约责任。但应及时通知对方，并尽量减少对方的损失。
六、合同变更和解除
1.双方协商一致后，可以变更合同内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
2.乙方在试用期内可随时解除合同。试用期满后，如需解除合同，应提前一个月向甲方提交书面申请。甲方在接到申请后，应尽快办理相关手续。
3.甲方如认为乙方不能胜任工作或有严重违规行为，可随时解除合同。甲方在解除合同后，应及时向乙方说明原因，并支付应得的劳动报酬。
4.合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保合同的顺利终止。
七、争议解决
1.双方因履行合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.双方同意在争议解决过程中遵守国家的法律法规和相关规定，不进行违法活动。如一方违反法律法规规定进行违法活动造成另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。
3.争议解决期间，双方应继续履行合同中未发生争议的部分内容。如争议影响合同履行时，双方可协商决定是否中止或终止合同。如协商不成的，可依法向有关机构申请裁决或提起诉讼。
篇2
甲方（雇主）：_________
乙方（雇员）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点提供保洁服务。具体工作内容包括但不限于：清扫、清洁、整理等。
2.乙方应按照甲方的要求进行工作，确保工作质量符合甲方的标准。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间应根据甲方的实际需求进行调整。甲方应确保乙方获得足够的工作时间，并遵守相关法律法规的规定。
2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬。具体金额和支付方式应根据甲方的规定和法律法规的规定进行确定。
3.乙方有权获得加班费和节假日补贴，具体数额和支付方式应根据甲方的规定和法律法规的规定进行确定。
四、保险和福利
1.甲方应为乙