财务解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同解除
甲乙双方一致同意自____年__月__日起解除双方签订的《劳动合同》，双方的劳动关系自此终止。
二、工作交接
1.乙方应在本协议生效之日起__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于各类财务账目、凭证、报表、财务印章、电子数据、未完成的财务工作事项以及其他与财务工作相关的资料和物品。
2.乙方应向甲方指定的人员进行详细的工作交接，并确保交接过程清晰、准确、完整。交接完成后，甲乙双方应共同签署《工作交接清单》，作为交接完成的证明。
三、薪资及经济补偿
1.甲方应按照法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资报酬。工资结算至____年__月__日，共计____元。甲方应在本协议生效后的__个工作日内，将工资支付至乙方指定的银行账户（开户银行：____________________；账号：____________________）。
2.经双方协商一致，甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿____元。该经济补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的经济补偿金、代通知金等所有依法应支付的费用。甲方应在本协议生效后的__个工作日内，将经济补偿支付至乙方上述指定的银行账户。
四、社会保险及住房公积金
1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。自____年__月起，乙方的社会保险及住房公积金由乙方自行负责办理相关事宜。
2.乙方确认在劳动合同解除后，甲方已按照法律法规及相关政策的规定，足额为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方对此无任何异议。
五、保密及竞业限制
1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、财务信息、技术秘密等各类机密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起__年。
2.乙方同意在劳动合同解除后__年内，不从事与甲方有竞争关系的业务或工作。竞业限制范围包括但不限于与甲方经营同类产品或提供同类服务的企业、机构。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期间向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
六、违约责任
1.若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，向对方支付违约金____元。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担全部赔偿责任。
2.乙方如未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照乙方日工资的__%向甲方支付违约金。因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日