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学校食堂工人聘用合同
甲方(聘用单位)：________________________
地址：____________________________________
法定代表人/负责人：______________________
乙方(受聘工人)：________________________
身份证号码：_____________________________
住址：____________________________________
联系电话：_________________________________
鉴于甲方因学校食堂运营需要，乙方具备从事食堂工作的相关技能和条件，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在________(学校名称)食堂担任________岗位(工种)工作。
2.工作地点为甲方指定的学校食堂区域。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行________工时制度(标准工时/综合计算工时/不定时)。
2.乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币________元(大写：__________________)，支付时间为每月____日。
2.甲方保证支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方在合同期内享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。
七、合同的变更、解除、终止与续订
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________
法定代表人/负责人(签字)：__________
签订日期：____年____月____日