派遣国外劳动合同协议
?甲方（派遣方）：
名称：[派遣单位名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[派遣单位地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（被派遣方）：
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方具有向国外派遣劳务人员的资质和能力，乙方具备相应的技能和条件，愿意接受甲方派遣到国外工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方派遣乙方到国外工作事宜达成如下协议：
一、派遣内容
1.派遣国家及地区：[具体国家及地区名称]
2.工作岗位：[详细工作岗位名称]
3.工作内容：
乙方应按照国外雇主的要求，从事[具体工作职责及任务描述]。
乙方需遵守国外雇主制定的工作规章制度，按时、保质、保量完成工作任务。
二、派遣期限
派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止或变更派遣期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权根据国外雇主的要求对乙方的工作表现进行监督和考核。
按照本协议约定，向乙方收取相关费用。
2.义务
负责与国外雇主签订劳务合作协议，确保乙方在国外工作期间的合法权益得到保障。
为乙方办理派遣所需的各类手续，包括但不限于护照、签证、工作许可等，相关费用由[费用承担方]承担。
对乙方进行出国前的培训，包括但不限于工作技能、法律法规、文化习俗等方面的培训，培训费用由[费用承担方]承担。
定期向乙方通报国外工作的相关信息，协助乙方解决工作和生活中遇到的问题。
按照本协议约定，按时足额向乙方支付工资及相关待遇。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定提供服务和保障。
有权了解国外雇主的工作要求和工作条件。
在国外工作期间，享有休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。
按照本协议约定，获得工资及相关待遇。
2.义务
向甲方如实提供个人信息及相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。
参加甲方组织的出国前培训，认真学习相关知识和技能。
遵守中国及国外的法律法规，尊重当地的文化习俗。
按照国外雇主的要求，认真履行工作职责，遵守工作规章制度，服从工作安排，保守工作秘密。
在国外工作期间，定期向甲方汇报工作情况和生活情况。
如遇紧急情况或重大问题，及时通知甲方，并配合甲方采取相应措施。
四、工资及福利待遇
1.工资标准
乙方在国外工作期间的月工资为[工资金额]元人民币。工资发放方式为[发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月的[具体日期]。工资发放日如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。
2.福利待遇
国外雇主按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由[费用承担方]承担。
乙方享有国外雇主提供的带薪年假、病假等法定假期，具体休假天数按照当地法律法规执行。
甲方为乙方购买境外意外伤害保险，保险金额为[保险金额]元人民币，保险期限与派遣期限一致。
五、费用及支付
1.乙方应向甲方支付的费用
出国手续费：[手续费金额]元人民币，乙方应在签订本协议之日起[支付期限]内支付给甲方。
培训费用：[培训费用金额]元人民币，乙方应在参加培训前支付给甲方。
其他费用：如乙方因违反本协议或国外雇主的规定而产生的罚款、赔偿等费用，由乙方自行承担。
2.甲方应向乙方支付的费用
工资及福利待遇：按照本协议约定按时足额支付给乙方。
如乙方在国外工作期间因工伤、患病等原因需要回国治疗，甲方应承担乙方的往返机票费用及国内治疗期间的相关费用。
六、工作条件与劳动保护
1.国外雇主应为乙方提供符合当地法律法规和行业标准的工作条件，确保乙方在安全、健康的环境下工作。
2.国外雇主应按照当地法律法规为乙方配备必要的劳动保护用品，乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。
七、知识产权与保密条款
1.乙方在国外工作期间因履行工作职责所产生的知识产权归国外雇主所有。
2.乙方应保守甲方及国外雇主的商业秘密、技术秘密等各类秘密信息，未经甲方及国外雇主书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[保密期限]年。
八、违约责任
1.甲方违约责任
如甲方未按照本协议约定为乙方办理派遣手续或未按时足额支付乙方工资及福利待遇，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。
如甲方违反本协议其