2025年宾馆服务员用工合同9篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方（雇主）：[甲方名称]
法定代表人（或授权代表人）：[姓名]
位置：[甲方位置]
乙方（雇员）：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
位置：[乙方家庭位置]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限及服务内容
（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）乙方在合同期内为甲方提供以下服务内容：宾馆客房服务工作及相关接待任务。包括客房清洁、接待咨询、客户服务等。
二、岗位职责及要求
（一）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成宾馆客房服务工作。
（二）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（三）乙方应具备良好的服务意识和职业道德，尊重客户隐私，保守宾馆的商业秘密。
（四）甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
三、工作时间和休假制度
（一）根据服务行业特性，甲方实行标准工时制度，根据工作需要安排工作时间和班次。乙方必须遵守甲方的工作时间安排。
（二）甲方根据国家相关规定保障乙方的休假权利。在乙方工作满约定时间后，享有相应的带薪休假。
（三）如遇特殊工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
（四）具体工作时间和休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付
（一）乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。
（二）甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
（三）工资支付形式按照甲方规定执行。加班费及福利等按国家法律规定执行。甲方承诺确保乙方的工资待遇按照当地行业规定及甲方内部规定进行合理调整。工资标准为________元/月。薪资发放日为每月XX日，如遇到周末或节假日顺延至最近工作日发放。加班工资和绩效奖金按照甲方相关制度和法律规定执行并随当月工资一起发放。乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇及甲方提供的相应福利待遇。福利待遇随国家政策及甲方政策调整而调整并公示通知乙方确认执行。。五、社会保险及福利待遇甲六、保险与福利保障应严格遵守国家有关社会保险的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等保险）。社会保险的缴纳比例按照国家规定执行，并由甲乙双方共同承担缴纳责任。（二）乙方享有甲方规定的各项福利待遇。（三）除法律规定的情形外，未经双方协商一致或符合相关法律规定，任何一方不得无故解除本合同。（四）合同解除或终止时，甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。（五）其他福利待遇按照甲方规定执行。（六）甲乙双方约定的其他事项：双方应遵守的其他特殊约定和补充条款。（七）保密协议：乙方应对甲方的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方泄露。（八）违约责任：甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方违反合同约定应承担相应的违约责任。（九）争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律和政策规定。如发生争议双方应先友好协商解决。协商不成，可提交劳动仲裁部门仲裁或直接向人民法院起诉。（十）其他未尽事宜按照国家法律法规和相关政策执行。（十一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（十二）本合同自双方签字盖章之日起生效，涂改或未经合法授权代签无效。（十三）本合同条款的解释权归甲方所有。双方就履行本合同发生任何争议应通过友好协商解决。协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼解决争议时所在管辖法院为_________________________法院。（十四）甲乙双方可根据工作需要和岗位变动情况重新签订岗位责任条款或另行签订补充协议。（十五）本合同条款未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。（十六）甲乙双方确认的其它事项可在本合同附件中约定。（十七）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至XXXX年XX月XX日止。合同期满后如需续签另行协商并签订书面协议。（十八）本合同一式两份具有同等法律效力。（十九）甲乙双方均认可本合同内容为双方真实意思表示并自愿遵守执行本合同规定的各项条款要求及相关制度和相关标准）。（二十）（根据业务性质约定的保密要求，）以上为服务细节保密协议部分甲乙双方共同遵守保密协议条款对各自接触到的客户资料信息保密义务承担保密责任不得泄露客户资料信息如有泄露造成的经济损失由泄露方承担全部责任。）七、本合同自双方签字盖章后生效，涂改无效。（以下无正文）（注：（乙方已在充分理解本协议的前提下亲笔签名确认本协议内容