基本信息

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文档摘要

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需做工作：

一、隐患排查能手推荐

1.汇总各单位隐患排查能手，各单位共上报11名？各单位拟分配情况：

采油管理一区2名，采气管理一区2名，输气队1名，治安保卫大队1名

2.原始诊断内容(诊断书)、奖励工单(局、厂级)

3.定名单：(请示宋科长)

4.安环科签意见(宋)

5.二级单位填意见、盖章(段总？王经理？)

7月2号报电子版，签字扫描件7月3日上班再报送

二、安全诊断优秀单位推荐

1.各单位填报安全诊断推荐表和安全诊断调查表

2.在各单位优秀材料的基础上报送三普安全诊断总结。

3.确定报送单位：

采油管理一区：2016年12月?2017年1月数据在三普

采气管理一区：

治安保卫大队：

输气队：

4.安环科和厂级签意见、盖章

突出：采油去年是否有专项奖励

压缩机隐患：局分公司专项奖励

防洪防汛奖励：局分公司奖励

厂领导诊断及奖励情况

月度奖励工单和人力资源兑现表.

隐患排查能手：11人

采气管理一区：宋言刚(39条，1600元)、焦威力(26条，1100元)

采气管理二区：戚博雅(20条，6200元)

采油管理一区：统计数据为2016年11月合并后

李海涛(5条，150元)、闫志刚(4条，245元)、景鹏飞(17条，200元)、李光星(20条，500元)

输气队：统计数据为2016年12月至今

王建强(5条，230元)、冯国良(4条，200元)

治安保卫大队：熊章远(18条，2085元)

检测维修管理站：高延峰

安全诊断优秀单位：3个

采气管理一区(119条,6950元)

输气队（32条，1750元）

治安保卫大队(88条，16510元)