服务期协议
协议编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：
名称：________________________
法定代表人/负责人：___________
地址：________________________
联系方式：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
身份证号：____________________
地址：________________________
联系方式：____________________
鉴于甲方为提升乙方专业技能与业务能力，为乙方提供专项培训或特殊待遇，乙方愿意在甲方服务一定期限，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，就服务期相关事宜达成如下协议：
第一条协议目的
本协议旨在明确甲方为乙方提供专项培训或特殊待遇后，乙方应履行的服务期义务，规范双方在服务期内的权利与义务，保障双方合法权益，维护劳动关系的稳定与和谐，促进甲乙双方共同发展。
第二条服务期定义
本协议所指服务期，是指乙方自完成甲方提供的专项培训或享受特殊待遇之日起，在甲方连续工作的期限。服务期期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条专项培训或特殊待遇内容
3.1专项培训
3.1.1培训内容：甲方为乙方提供的专项培训内容为________________________，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业资格培训等。
3.1.2培训方式：培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、脱产培训、半脱产培训等。培训地点为________________________。
3.1.3培训费用：甲方为乙方支付的培训费用总额为人民币______元（大写：____________________），具体包括但不限于培训费、教材费、差旅费、住宿费等与培训相关的费用。培训费用的支付方式为________________________。
3.2特殊待遇
3.2.1特殊待遇内容：甲方为乙方提供的特殊待遇为________________________，包括但不限于提供住房补贴、购车补贴、安家费、股权期权等。
3.2.2特殊待遇标准：特殊待遇的标准为________________________。
3.2.3特殊待遇支付方式：特殊待遇的支付方式为________________________。
第四条甲方权利与义务
4.1权利
4.1.1要求乙方按照本协议约定履行服务期义务，遵守甲方的规章制度和工作安排。
4.1.2在乙方违反服务期约定时，要求乙方承担相应的违约责任，赔偿甲方的经济损失。
4.1.3对乙方在服务期内的工作表现进行考核和评价。
4.2义务
4.2.1按照本协议约定为乙方提供专项培训或特殊待遇，确保培训或待遇的质量和效果。
4.2.2为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方在服务期内能够正常开展工作。
4.2.3按照法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.2.4对乙方在培训或工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，履行保密义务。
第五条乙方权利与义务
5.1权利
5.1.1享有甲方提供的专项培训或特殊待遇，获得提升自身专业技能和业务能力的机会。
5.1.2按照法律法规和劳动合同的约定，享有休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。
5.1.3在服务期内，对甲方的工作安排和管理有提出合理建议的权利。
5.2义务
5.2.1按照本协议约定履行服务期义务，在服务期内不得无故辞职、离职或与其他用人单位建立劳动关系。
5.2.2遵守甲方的规章制度和工作安排，服从甲方的管理，认真履行工作职责，完成工作任务。
5.2.3保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
5.2.4在服务期内，如乙方的联系方式、居住地址等个人信息发生变化，应及时书面通知甲方。
第六条违约责任
6.1乙方违约责任
6.1.1若乙方在服务期内违反本协议约定，提前解除劳动合同或离职的，应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：未履行服务期部分所应分摊的培训费用或特殊待遇费用。具体计算公式为：违约金=培训费用或特殊待遇费用总额×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。
6.1.2若乙方违反保密义务或竞业限制义务，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、调查费用、律师费等。
6.1.3乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2