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七年级下学期班主任工作打算5篇
年级下学期班主任工作打算篇一
现在的某某车间江电站信号班，是在原某某站信号班和某某站信号班的根底上于～年5月份合并、重组建立的，主要负责某某站、某某站、某某站的铁路信号设施的维护、检修、保养工作。在20余公里的铁路线路上，共有转辙机24组、继电器1700余台、电源屏5架、机械室3处，电动道口栏木机2套。尤其是在重组以后，该班的人员比过去削减了9人，但工作量反而有所增加
〔增加了局部室内交电工作〕，工作压力和难度也越来越大。
多年来，该班始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以安全促生产，时刻把安全生产放在首位，取得了较好的效果。他们的具体做法是：
一、抓学习，在“灌输”上做文章。
该班常常组织职工进展安全思想教育，通过班前会、周安全活动分析会等形式，组织学习《班组五分钟》、《长钢宣传》等安全宣传资料，学习“安规”及上级各种安全文件，总结在安全生产方面取得的成绩和存在的缺乏。同时，针对其他单位发生的典型事故案例进展分析、争论，从中吸取教训，总结经
验；认真分析习惯性违章的“三个”危害性：由于习惯养成不易矫正，长此以往，必酿大祸；承袭不良的作业传统，幸运过关，还以为是阅历，简洁产生麻痹松懈思想，使原来就很薄弱的安全防线不攻自破，从而导致事故的发生；习惯性的做法易被人承受，从而使违章面不断扩大，造成恶性循环。通过学习，使全班职工强化了安全生产的忧患意识、顶真意识和到位意识；转变了局部职工安全生产与己无关的观念以及逆反心理，根本树立起了“安全是法”、“安全是效益”、“安全是‘人技物’三防并重”、“安全为自己，安全在自己”等具有x钢特色的企业安全文化理念，逐步实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。
二、抓安全操作规程的执行，突出一个“实”字。
他们首先从劳保穿戴做起，～人员的第一件事就是穿戴好劳动防护用品。无论是刮风下雨、还是酷暑当头，他们都始终保持着齐备的劳保穿戴，成为了一道亮丽的风景线。
在日常线路修理、故障抢修等工作中，他们认真执行电务安全规章，坚持“三不动”“三不离”：未登记联系好不动；对设备性能、状态不清楚不动；正在使用中的设备(指已办理好的进路或闭塞设备)不动。工作完了，不彻底试验好不离；影响正常使用的设备缺点未修好前不离(一时抑制不了的缺点，先停用后修复)；觉察设备有异状时，未查清缘由不离。
在日常的巡检工作中，他们对觉察的事故隐患和始终坚持“四不放过”的原则：事故缘由分析不清不放过；责任宋词艿酱理不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过。
在检修作业及处理故障时牢记“七严禁”：严禁甩开联锁条件，借用电源动作设备(试验信号机灯泡除外，但试验前必需确认无列车接近)；严禁倒置，歪放重力式继电器或按压电码继电器衔铁；严禁封连各种信号设备电气接点(试验电动臂板信号机除外，但试验前必需确认无列车接近)；严禁在轨道电路上拉临时线构通电路造成死区间，或盲目用提高轨道电路送电端电压的方法处理故障；严禁色灯信号机灯光灭灯时，用其他光源代替；严禁人为地构通道岔假表示，进展更换转辙，转换设备；严禁未登记要点使用手摇把转换道岔。杜绝了信号工作人员用不正值的方法，开放信号，办理闭塞。如：不经联锁条件或人工解锁电磁锁闭装置；绑扎信号选别器、扛重锤，拉导线，按下信号臂板及强行调整联锁箱转辙杆缺口；用人工解锁取出路签(牌)或人工变更闭塞状态；用备用钥匙解锁掌握锁；代替行车人员按压按钮，扳动或转换道岔，检查进路，办理闭塞和开放信号(包括手信号)。
三、抓各项活动的开展，在“结合”上下功夫。
今年，某某车间被某某公司确定为kyt活动试点单位后，该班组又结合自身实际，认真开展好kyt活动。他们依据不同的工作内容和作业现场，分别拟定了转辙机、信号机、栏木机和机械室检修过程中的危急因素，并制定了相应的防范措施。在实际工作中做到了每一项任务都开展一次kyt活动，将收集到的信息，整理记录在ｋｙｔ活动卡片上，一事一卡，并由作业小组长和作业小组成员签字。从实践效果看，kyt活动对检修类的作业能起到很好的掌握作用，根本消退了检修维护作业中的损害事故，进一步唤起了全体职工对安全的
重视，增加了作业人员对事故的敏感性、识别力量和预知力量，加强了作业人员的团结协作精神，使现场的协作风气明显好转，也增加了作业人员的独立思考力量，激发了对现场不良状况的改革欲望和提合理化建议的乐观性。把工作前要预想：联系、登记、检修预备、防护措施是否妥当；工作中要预想：有无漏检、漏修和只检不修及造成妨害的可能；工作后要预想：检和修是否都彻底，复查试验、加封加锁、销记手续是否完备的“三预想”工作落到了实处。例如今年5月份，江电1