工厂普工试用期合同书5篇
篇1
甲方（工厂）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：
一、试用期期限
试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内的岗位为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。
2.工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。工资发放时间为每月的______号。
2.乙方在试用期内表现优异，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。
2.乙方在试用期内享有甲方的员工福利，包括年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利政策按照甲方规定执行。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在试用期内不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。
七、违约责任
1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内如违反甲方规定或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在试用期内可协商变更本合同内容，但应签订书面协议。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.甲乙双方在试用期内如发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
甲方（签字或盖章）：_________
乙方（签字或盖章）：_________
日期：______年______月______日
篇2
甲方（工厂）：_________
乙方（员工）：_________
根据甲方招聘政策，乙方经过面试、笔试等程序，被甲方录用为试用期员工。为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本试用期合同书。
一、试用期期限
试用期自合同签订之日起，至合同签订之日起计算，为期_____个月。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，岗位名称和职责如下：_________
2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂，位置为：_________
三、工作时间与加班
1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方在试用期内，如需加班，应遵守甲方的加班规定，并获得相应的加班费用或调休。
四、薪资待遇与福利
1.乙方在试用期的工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。
2.甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在试用期内，享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
五、试用期考核与录用
1.甲方将在试用期结束后对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、技能水平、团队合作能力等方面。
2.乙方在试用期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权随时解除劳动合同。
3.甲方根据试用期的考核情况，决定是否录用乙方为正式员工。
六、违约责任
1.甲乙双方在试用期内，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内，如因个人原因提出离职，应提前_____天通知甲方，并承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1.乙方在试用期内，应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理。
2.甲方在试用期内，有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.本合同未尽事宜，双方可