期权激励分红协议书
?甲方（公司）：
名称：______________________
统一社会信用代码：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系方式：______________________
乙方（激励对象）：
姓名：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系方式：______________________
鉴于甲方为了激励员工的积极性和创造性，吸引和留住优秀人才，促进公司的持续发展，拟向乙方授予期权并约定分红事宜；乙方愿意接受甲方的期权激励并遵守本协议的各项条款。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就期权激励分红事宜达成如下协议：
一、期权激励及分红的标的物
1.期权激励
甲方授予乙方在本协议约定的条件下，按照本协议规定的价格和方式购买甲方一定数量股权的权利。该等股权对应的权益为甲方在[具体项目名称或业务板块]中享有的经济利益及相关权利。
乙方通过行使期权所获得的股权，将按照甲方公司章程及相关法律法规的规定，享有相应的股东权利，包括但不限于表决权、分红权、剩余财产分配权等。
2.分红
分红的计算基础为甲方在[具体项目名称或业务板块]中实现的年度净利润。净利润是指甲方按照国家财务会计制度规定，经审计后的年度利润总额扣除应缴纳的企业所得税后的净额。
乙方有权按照本协议约定的比例，参与甲方在上述项目或业务板块实现的净利润的分配。
二、期权的授予
1.授予数量
甲方授予乙方[X]份期权，每份期权对应甲方[具体项目名称或业务板块]中的[X]元净资产权益。
2.授予价格
每份期权的授予价格为人民币[X]元。该价格为甲方根据公司估值、行业情况及激励目的等因素综合确定，不低于甲方最近一轮融资估值的[X]%，且不低于甲方经审计的每股净资产。
3.授予条件
乙方在甲方连续工作满[X]年，且在本协议签署之日起至期权可行权日期间，乙方未发生严重违反甲方规章制度、职业道德、法律法规等行为，包括但不限于但不限于泄露甲方商业秘密、严重失职、营私舞弊等，给甲方造成重大损失的情况。
甲方在[具体项目名称或业务板块]达到以下业绩目标：
在[业绩考核起始年度]，甲方在该项目或业务板块实现营业收入不低于人民币[X]元，净利润不低于人民币[X]元。
在[业绩考核后续年度]，甲方在该项目或业务板块的营业收入和净利润增长率不低于[X]%。
甲方董事会批准本期权激励计划及本协议。
4.授予日
本协议生效且满足授予条件之日为期权授予日。
三、期权的行权
1.行权条件
除满足本协议第二条规定的授予条件外，乙方在行权时还需满足以下条件：
乙方已提前[X]日向甲方提交行权申请，并按本协议约定支付行权所需款项。
甲方在[具体项目名称或业务板块]的业绩持续稳定增长，且不存在重大不利变化。甲方应在每个会计年度结束后向乙方提供经审计的财务报表，以便乙方了解公司业绩情况。
乙方在期权有效期内始终保持与甲方的劳动关系，未主动离职（因甲方原因导致的裁员等情况除外）。
若甲方发生以下情形之一，乙方的期权行权条件相应调整：
若甲方进行重大资产重组、业务调整、股权变更等导致公司经营状况发生重大变化，乙方的行权条件应根据甲方实际经营情况及市场环境进行合理调整，以确保期权激励的公平性和有效性。调整方案需经甲方董事会审议通过，并通知乙方。
若甲方所在行业政策发生重大变化，导致甲方在[具体项目名称或业务板块]的经营受到重大影响，乙方的行权条件应根据政策变化情况及甲方实际应对措施进行相应调整，调整方案同样需经甲方董事会审议通过，并通知乙方。
2.行权期限
乙方应在期权授予日起[X]年内分[X]期行权，具体行权时间如下：
第一期行权时间为期权授予日起满[X]个月后的首个工作日至期权授予日起满[X+1]个月后的最后一个工作日，可行权数量为期权总数的[X]%。
第二期行权时间为期权授予日起满[X+1]个月后的首个工作日至期权授予日起满[X+2]个月后的最后一个工作日，可行权数量为期权总数的[X]%。
......
第[X]期行权时间为期权授予日起满[X+n1]个月后的首个工作日至期权授予日起满[X+n]个月后的最后一个工作日，可行权数量为期权总数的[X]%（其中n为行权期数，且n≤[X]）。
3.行权价格调整
若甲方发生送股、转增股本、配股、