2025年搬运工合同范本5篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（搬运工）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供搬运服务达成以下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益，确保搬运工作的顺利进行。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，提供搬运服务，包括但不限于货物的装卸、运输、分拣、包装等工作。
2.工作地点：____________________。
3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保搬运过程中的人身安全和财产安全。
三、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体详见甲方制定的搬运工作计划。
2.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体详见甲方制定的薪酬标准表。
3.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在搬运过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如带薪休假、法定节假日休息等。
五、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方可协商续签。
六、合同解除与终止
1.甲乙双方可协商一致解除合同。
2.乙方在合同期内，如有违反甲方规定或合同约定的情况，甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时完成交接工作，并办理相关手续。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方在搬运过程中造成货物损失或人身损害的，应承担相应的赔偿责任。
3.甲方未按时支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付经济补偿。
八、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（盖章）
乙方（搬运工）：____________________（签字）
签订日期：____年____月____日
篇2
#甲方（雇主）：_________
位置：_________
联系方式：_________
#乙方（搬运工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
#一、合同背景
甲方因业务需要，需雇佣乙方从事搬运工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求完成搬运任务。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下合同：
#二、合同期限
1.合同生效时间：_________年_________月_________日。
2.合同结束时间：_________年_________月_________日。
#三、工作内容与地点
1.乙方的主要工作内容为搬运工作，包括但不限于搬运货物、整理货物、装卸货物等。
2.工作地点主要在甲方的仓库、物流中心以及指定的其他地点。
#四、报酬与福利
1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方将按月支付乙方的工资。
2.乙方在搬运过程中如有损坏货物，需按照甲方的规定进行赔偿。
3.乙方在合同期间内，可享受甲方的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
#五、违约责任
1.甲方如未按时支付乙方的工资或未提供应有的福利待遇，需承担相应的违约责任。
2.乙方如未按时完成甲方分配的任务或违反甲方的规定，需承担相应的违约责任。
#六、其他条款
1.乙方在合同期间内，需遵守甲方的规章制度，如有违反，需承担相应的后果。
2.甲方在合同期间内，需为乙方提供必要的工作保障和安全防护措施，确保乙方的工作安全。
3.合同期满或双方协商一致后，可以解除本合同。如需续签，双方需提前进行协商。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方需通过协商或法律途径解决。
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