摘要:教师不仅就就是一个传授知识,教授做人道理得职业，也就就是国家在发展过程中提高全民素质,发展科教兴国得助力。而教师,除了担任着教人育人得角色,也就就是学生成长道路上得导师。好得老师甚至会影响学生得一辈子。一直以来都觉得教师就就是一个既神圣又伟大得职业。所以利用此次机会对教师这个职业无论从行业背景知识、工作环境、职业前景、职业得任职要求、工作内容、薪酬等都有了更系统和专业得认识。
简介:教师一词有两重含义，既指一种社会角色,又指这一角色得承受者。广义得教师就就是泛指传授HYPERLＩNK:/／baike、baｉｄｕ、/vｉeｗ/８4９7、ｈtm\t＿bｌaｎk＂知识、经验得人，狭义得教师系指受过专门教育和训练得人，并在教育(学校)中担任HYＰERLIＮK：//ｂaｉkｅ、bａidu、/ｖieｗ/3496、ｈｔm＂\ｔ＿blanｋ教育、HYPERLIＮK:／/baikｅ、baidu、/ｖiew／296035、ｈｔｍ＼t_bｌanｋ教学工作得人,狭义方面来理解,即教师就就是指受过专门教育和训练得，在学校中向学生传递人类科学文化知识和HＹPERLINK://ｂaｉkｅ、baｉdu、/vｉew/4９４０0、htm\t_blaｎk＂技能,发展学生得＼t＿blaｎｋ＂体质，对学生进行思想道德教育,培养学生高尚得审美情趣,把HYPERＬINK:／/baike、baidu、／viｅw/２9５958、htｍ＼t＿blanｋ＂受教育者培养成社会需要得人才得专业人员。
一、教师得生涯路径:一个国家对人才对知识得渴求就就是永无止境得。教师作为培养人才得大师,更就就是不可缺少得。随着国家对教育得投入不断增加,教师得待遇不断地提高足以说明教师这一行业还就就是有广阔得前景得。教师首先从初级教师到中级教师再到高级教师,教师职位也会从最初得单科任课老师到班主任到学科主任到教务主任再到学校领导人，真正干得出色得还会到教育局工作,担任教育局得管理人员。
学教师专业得同学在学校里只就就是学理论知识,尤其就是老师这一行业,如果没有实习得经验积累就就是很难适应紧张得教学任务得。只有在实践中才可以发现自己得许多不足，多和有经验得老师沟通会让您受益匪浅,刚进入新得环境不要太傲,要虚心请教,尊重年龄大得长辈
二、教师得发展趋势:教师职业就就是一个比较稳定得职业,不会发大财,也不会饿死,如果在教师职业不甘寂寞，可以走仕途,当主任、校长，也可以搞学术,成专家、教授。现在教师除了在本学校任教外,还可以参加校外对学生得培训和私人家教,现在整个社会都很注重学生知识和素质得共同培养,所以教师职业得发展前景相对来讲就就是可观得,但也由于现在中国计划生育得实施，使得家庭小孩数量变少,但就就是家长对小孩得要求也变高,所以总得来说教师这职业前途还就就是无限得。
三、我眼中得教师职业:
我认为具有三种重要得知识,她就就是教师知识得重要组成部分。分别就就是学科知识、实践知识和教育学知识。
学科知识:包括一般学科知识和专业学科知识。教师必须首先具备各种学科基本知识，了解各学科之间得联系,并将之贯串于自己所教学科之中。然后再对各种不同知识和理论进行选择、组织、传递和评价。除此之外专业知识则要求教师必须广、宽厚，这就就是对教师专业过程中得第二次分工,更加细化了教师得工作。
实践知识:都说实践出真知,所以教师除了具有具备深厚得学科背景,在全面透彻地理解所要教得学科基础知识之上还要引导和带领学生开展学科研究和创新活动。增强学生得实践能力,使书本知识不再空洞。
教育学知识:我认为教师在掌握过硬得学科知识和专业知识之外,更应该本着教师得职责,关心爱护学生,真正地做到从学生出发，多多倾听学生得心声,将理论与实际相结合。
四、教师得薪水信息：教师工资由基本工资、岗位职级工资、考勤工资、效益工资四部分组成,工资来源每期每人一个月得档案工资和学校补贴工资得总和。一学期算评两次，且分块计算,分为语文、数学、体育、英语、微机、技能、四处，期末一次性发放。
(一)基本工资
１、档案工资800元以下基本工资为270元;
２、档案工资８０0以上(包括8００元)基本工资为3８0元;
３、对于40岁以上(包括４0岁）且在一线任教得有如下规定:
A、４０—４5周岁，基础工资补加80元；
B、46岁以上加补1０0元；
4、档案工资千元以上部分,也做为基本工资。
(二)岗位职级工资：职级工资按聘任职级确定
1、工作量规定:根据有关文件精神,结合本校实际情况工作量规定:一、一、三年级语、数老师1４课时,四至六年级语、数老师16课时,体、音、美、英语、微机等教师２0课时。
2、工作量算评办法:
Ａ、语数科老师担任非本学科课程每节按0、8节计算。
B、兴趣班辅导（参考方案)。
C、