集体合同的期限9篇
篇1
#甲方（单位名称）：
#乙方（员工姓名）：
#合同签订日期：
#合同生效日期：
#合同期限：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本集体合同期限协议。
1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.工作内容：乙方应在甲方从事的岗位工作。
2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬：乙方的工资标准为元/月，试用期工资为元/月。
2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险和公积金
1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
六、合同变更和解除
1.合同变更：双方协商一致的，可以变更本合同。
2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方在试用期解除本合同的，应当说明理由。
七、违约责任
1.甲方违约：甲方违反本合同约定，应当支付违约金元给乙方。
2.乙方违约：乙方违反本合同约定，应当支付违约金元给甲方。
八、其他约定
1.保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.争议解决：双方发生劳动争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、合同生效和终止
1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同终止：本合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。合同终止后，双方应当办理相关手续，甲方应当支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。
十、其他条款
1.通知和送达：甲方通过以下方式通知乙方：。乙方通过以下方式通知甲方：。双方的通知应当书面送达，签收生效。
2.争议解决管辖法院：双方发生劳动争议的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：______日期：______年______月______日乙方（签字）：______日期：______年______月______日
篇2
#甲方（单位）：
[公司名称]
#乙方（员工）：
[员工姓名]
#协议签订日期：
[协议签订日期]
#协议生效日期：
[协议生效日期]
一、协议期限
本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止，为甲乙双方的集体合同期限。合同期限为[具体年数]年。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：
-甲方有权根据业务需要，制定和执行公司规章制度，确保公司运营秩序。
-甲方需按时支付乙方工资，并提供相应的福利待遇。
-甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。
-甲方需尊重乙方的劳动成果，对于乙方的创新和改进措施，应给予适当的奖励。
2.乙方权利与义务：
-乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享受相应的福利待遇。
-乙方应遵守甲方的规章制度，不违反公司纪律。
-乙方需按时完成分配的工作任务，保证工作质量。
-乙方应积极参与公司培训和学习活动，提升自己的专业技能。
-乙方应尊重同事，团结协作，共同为公司发展贡献力量。
三、工资待遇
1.工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。具体标准如下：
-基本工资：[基本工资数额]元/月，绩效工资：[绩效工资数额]元/月，奖金根据乙方的工作表现和业绩评定。
2.工资调整：乙方的基本工资和绩效工资根据市场情况和公司效益进行调整，具体调整时间和金额由甲方人力资源部门决定。
3.奖金发放：乙方的奖金根据公司年度业绩和乙方工作表现评定，每年评定一次，奖金发放时间一般为次年的第一季度。
四、福利待遇
1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工