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2025年人力资源管理师（劳动法）考试真题卷全析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于劳动法调整的劳动关系？

A.劳动者与用人单位之间的劳动关系

B.劳动者与劳动者之间的劳动关系

C.劳动者与劳动保障行政部门之间的劳动关系

D.劳动者与工会组织之间的劳动关系

2.劳动法规定，用人单位在下列哪种情况下，可以解除劳动合同？

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，