外企有固定期限劳动合同10篇
篇1
甲方（公司）：____________________
位置：____________________________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
位置：____________________________________
联系方式：____________________
鉴于甲乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本有固定期限劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为：____________________________________。
2.乙方的工作地点为：____________________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
3.薪资：基本工资为____元/月，具体薪资标准及支付方式按照甲方规定执行。
四、保险及福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在甲方任职期间及离职后，应履行对甲方的保密义务。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。
4.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方均了解并同意按照中华人民共和国劳动法的相关规定，就甲方向乙方提供的工作岗位及双方合作事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。合同期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家和地方的规定安排乙方的工作时间和休息休假。若因工作需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照法律规定向乙方支付工资，并按时足额缴纳社会保险费用。具体薪资及福利待遇按照公司相关政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方提供符合国家和地方规定的劳动保护措施，保障乙方在工作场所的安全和健康。甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
六、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。未经甲方同意，乙方不得在合同期内或合同期满后擅自使用或披露甲方的保密信息。否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
双方应遵守本合同的各项约定。如甲乙双方中的一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。具体违约责任按照相关法律规定处理。
八、其他约定事项
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