江苏全日制劳动合同范文6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
主要负责人：_________
乙方（劳动者）：_________
性别：_________
年龄：_________
籍贯：_________
学历：_________
联系电话：_________
家庭位置：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。
2.正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期为______年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工作内容：________。
2.工作地点：________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，具体时间由甲方安排。
2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日期由甲方根据工作情况安排。
四、劳动报酬和社会保险待遇
1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后，工资调整为______元/月。具体工资结构由甲方根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2.社会保险待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。
五、劳动保护和劳动纪律
1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度，按时完成甲方分配的工作任务。
六、保密条款和竞业限制
1.保密条款：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。
2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的单位从事相同或相似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位谋取利益。
七、违约责任和争议解决方式
1.违约责任：甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。
2.争议解决方式：如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担，但如乙方在培训期间擅自退出或未完成培训任务，乙方应赔偿甲方相应的损失。
2.违约金：如乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方业务相同的竞争性工作，乙方应支付甲方违约金______元。
3.续签劳动合同：本劳动合同期满前，甲乙双方可协商续签劳动合同的具体事宜。续签劳动合同的具体条件和程序由甲乙双方协商确定。
4.通知和送达：甲乙双方所有的通知和文件均应以书面形式送达对方，送达位置以双方确认的为准。如一方变更送达位置，应及时书面通知对方。一方未按时送达或变更送达位置未通知对方的，由此产生的后果由该方承担。
5.合同生效和终止：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同后，本劳动合同自动终止。6.争议解决管辖地：如甲乙双方发生争议，双方协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.未尽事宜：本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。8.合同份数：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。9.合同签订日期：_____年_____月_____日10.合同生效日期：_____年_____月_____日甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________
篇2
#甲方（用人单位）信息
公司名称：_________
公司位置：_________
公司联系方式：_________
公司性质：_________
#乙方（员工）信息
员工姓名：_________
员工性别：____