【劳动合同】健身行业劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同信守。
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同起始日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事_____________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据健身服务行业特性，实行弹性工作制，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。乙方享受国家法定规定的节假日和年休假等休假权利。同时甲方按照有关规定给予乙方相应补偿。双方应遵守国家有关超时补偿的有关规定，如需实行加班工作等超时补偿机制应遵守国家的法定规定并由双方另行书面约定。乙方加班应按甲方规定办理审批手续并报甲方备案确认后获得相应补偿。每月加班累计不应超过法律规定的工作时限并作出相应的补偿规定或补偿约定等事宜的处理意见及具体规定执行标准并依国家规定支付加班工资报酬。甲方应严格控制加班，尽量避免或减少加班现象的发生，切实保障乙方合法权益。每月加班时间应不超过国家规定的法定标准工作时间之外加班每月不得超过三十六小时（国家法定休假日加班除外）。因特殊原因需要安排乙方加班的应按照相关规定支付加班工资和考核劳动报酬指标等级系数的完成落实和确保合法的知情权管理之基本措施有效完成责任及履行的情形作为重要的劳动行为规范的实施细节等方面共同确保依法依规的合法权益等双方权益。应保证乙方享有休息的权利并履行相应的义务和责任等情形发生时应依法依规执行落实相关条款的履行情形并遵守国家法律法规的规定履行相应的义务和责任并严格遵守劳动纪律的相关规定及承诺不得出现任何违反规定的情形等并保证双方合法利益不受损害的结果行为符合劳动合同的规定及公司员工行为的考核执行制度并按法定工时制度执行落实相关条款的履行情形等并保证双方合法利益不受损害的情形发生时应遵守劳动纪律的相关规定及承诺等情形发生时应依法依规执行落实相关条款的履行情形等并严格遵守劳动纪律的相关规定及承诺遵守公司规章制度的规定等内容要求并保证双方合法利益不受损害的情形发生时应遵守国家法律法规的规定履行相应的义务和责任等内容要求。乙方应严格遵守甲方的考勤制度和管理规定等要求并履行相应的义务和责任等情形发生时应依法依规执行落实相关条款的履行情形等内容要求遵守规章制度并保证合同期内的履职行为和合同的全面履行能力等考核指标的重要依据落实合同条款的相关规定以确保依法依规处理的相关事项的规范管理等。如遇国家相关规定变化及要求变化时甲乙双方应按新的规定执行落实相关条款的履行情形等并保证双方合法利益不受损害的情形发生时应遵守国家法律法规的规定履行相应的义务和责任等内容要求遵守当地的政府及公司制度和章程并对公司在企业文化和企业诚信建设中能有所遵循的员工行为规范的相关要求等内容的要求并保证双方合法利益不受损害的情形发生时应遵守国家法律法规和公司规定的履行告知的相关内容符合国家和当地的有关规定执行等相应情况并按照有关约定及时支付工资等劳动报酬保障双方合法权益不受到侵害的原则及合法劳动收入的知情权处理事宜并执行等约定承担对相应的岗位职责要求和工作的全面了解等工作相关的事项处理等符合国家法规政策的合同重要依据之一等情形发生时应依法依规处理的相关事项的规范管理等符合相关法律法规的合同内容要求的完整表述并能得到及时准确的贯彻执行和实施过程等方面的合理调整和安排等情形发生时应遵守国家法律法规的规定履行相应的义务和责任等内容要求符合相关法律法规和公司规章制度的全面履行的合同约定保证公司正常运行的同时切实保障劳动者的合法权益等方面达到良好的预期目的或起到相互促进共同努力的重要成效的要求和意义且视为员工的规范管理与企业经营状况和盈利能力等多方面提高和维护利益相关主体依法履行职责的内容和要求等重要方面做出重要的考量因素等情形下双方共同遵守并严格履行合同约定以及相关事项的及时处理情形按照约定实行并对行为规范和安全等方面做共同要求和提醒等为劳动合同的约定或附件本事项需要双方的补充确认情况双方应积极有效的执行到位并能够有效地约束各自的违约行为并承担违约责任和赔偿损失的责任等情形发生时应依法依规