2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》模拟题
第一部分单选题(30题)
1、教育法规定的法律责任是一种()法律责任。
A.行政
B.民事
C.经济
D.刑事
【答案】：A
【解析】本题正确答案选A。教育法规定的法律责任是一种行政法律责任。行政法律责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律后果。教育法作为调整教育领域社会关系的重要法律，在实施过程中，对于违反教育行政管理秩序的行为，通常会规定相应的行政法律责任，比如对教育行政部门、学校及其他教育机构等主体的违法行为给予行政处罚、行政处分等。而民事法律责任主要是基于平等主体之间的民事法律关系产生的责任；经济法律责任并非一个独立、规范的法律责任分类概念；刑事法律责任是针对严重犯罪行为而言的，只有当违反教育法的行为达到犯罪的程度时才会承担刑事法律责任，但这并非教育法规定的主要法律责任类型。
2、学前儿童音乐教育的总目标是歌唱、韵律活动、打击乐演奏和（）。
A.音乐创作
B.音乐欣赏
C.音乐感受
D.音乐理解
【答案】：B
【解析】本题考查学前儿童音乐教育总目标所包含的内容。学前儿童音乐教育是儿童早期教育中的重要组成部分，其总目标涵盖了多个方面，旨在全面培养儿童的音乐素养和能力。具体包括歌唱、韵律活动、打击乐演奏以及音乐欣赏。选项A，音乐创作虽然也是音乐活动的一部分，但并非学前儿童音乐教育总目标明确涵盖的常规板块，对于学前儿童来说，音乐创作的能力培养相对复杂，并非这一阶段教育的核心重点内容，所以A选项不符合。选项B，音乐欣赏是培养学前儿童感知美、欣赏美和理解音乐的重要途径，通过欣赏不同风格、类型的音乐作品，能丰富儿童的音乐体验，激发其对音乐的兴趣，是学前儿童音乐教育总目标的重要组成部分，所以B选项正确。选项C，音乐感受是一个较为宽泛的概念，它贯穿于整个音乐教育过程中，但不是作为一个独立的目标类别与歌唱、韵律活动、打击乐演奏并列存在，故C选项不正确。选项D，音乐理解同样是在音乐学习过程中逐步达成的能力，但它并非是与题干中其他方面对等的、明确界定的学前儿童音乐教育总目标的具体内容，所以D选项也不准确。综上，本题正确答案选B。
3、某幼儿园的编内老师董某不仅迟到、早退、还体罚学幼儿,园长对其进行批评教育,但她仍以怀孕的理由我行我素,幼儿园上报教育主管部门将其解聘。该幼儿园的做法()
A.不正确,怀孕的教师不应该被解聘
B.不正确,编内的教师不能被解聘
C.正确,董某虽然怀孕但有主观过错,该被解聘
D.正确,幼儿园上报教育主管部门后有权解聘她
【答案】：C
【解析】答案选C。根据相关规定，虽然怀孕女员工一般受劳动法律特殊保护，但当劳动者存在主观过错、严重违反用人单位规章制度等法定情形时，用人单位有权解除劳动合同。本题中幼儿园编内老师董某存在迟到、早退以及体罚幼儿等行为，在园长批评教育后仍以怀孕为由我行我素，这表明董某有主观过错，幼儿园将其解聘的做法是合理合规的。选项A错误，怀孕教师并非绝对不能被解聘，存在法定过错时可依法解聘。选项B错误，编内教师违反相关规定和制度时，也可以被解聘。选项D错误，幼儿园解聘董某的核心依据是董某自身存在主观过错，而非仅仅因为上报教育主管部门后就有权解聘，表述不准确。综上，正确答案是C。
4、行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。
A.宏观决策
B.风险型决策
C.非程序性决策
D.理想决策
【答案】：C
【解析】本题可对各选项进行逐一分析，从而判断出行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现的方面。行政决策按决策问题的重复程度不同，可分为程序性决策和非程序性决策。程序性决策是按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题，是有法可依、有章可循的决策，相对比较简单；而非程序性决策则是解决不经常重复出现的、非例行的新问题，没有现成规范和原则可循，需要决策者发挥创造性思维。选项A：宏观决策宏观决策是指涉及到全局性、方向性的重大问题的决策，它侧重于对整体局面的把控。虽然宏观决策很重要，但它并不能直接体现行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低。因为宏观决策可以基于一定的理论、数据和分析来进行，并且在很多情况下有相对成熟的模式和方法可以参考。所以行政领导者在宏观决策上的表现并不能突出其独特的决策能力与艺术，该选项不符合题意。选项B：风险型决策风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险。风险型决策有一定的概率和规律可循，可以通过科学的方法进行分析和评估，例如决策树法、期望收益法等。行政领导者在进行风险型决策时，可以借助这些方法和工具来做出决策，虽然也需要一定的能力，但不是最能体现其决策能力强弱和决策艺术高低的方面，该选项不符合题意。选项C：非程序性决策