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谈青年教师的成长路径

随着教师队伍的年轻化，有越来越多的优秀青年教师开始在学校工作中担当大任、重任，他们在工作中所表现出的智慧与胆识，越来越决定着一所学校的发展走向。对青年教师而言，参加工作的前3-5年，是专业成长的初始期，也是核心期。因此，明晰自我成长的路径，就显得尤为重要。在我看来，一位渴望成长的青年教师，至少有以下成长路径。

一、观察

在观察中学习，是一种最简单、最便捷的成长路径。

初登讲台，我们需要在听评课活动中观摩前辈的授课模式与技巧，在日常工作中观察同事有效的教学安排与策略。初管班级，我们需要观察有经验的班主任