2025年人力资源管理师（初级）考试真题卷：案例分析深度解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、职业道德与素养

要求：请根据人力资源管理师职业道德与素养的要求，从以下选项中选择最符合要求的答案。

1.人力资源管理师在处理员工投诉时，应遵循以下哪项原则？

A.保密原则

B.公平原则

C.尊重原则

D.客观原则

2.以下哪项不是人力资源管理师应具备的职业道德素养？

A.诚实守信

B.尊重他人

C.追求利益最大化

D.客观公正

3.人力资源管理师在招聘过程中，应遵循以下哪项原则？

A.公平竞争

B.优先录用熟人

C.尊重