2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：人力资源数字化转型解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源数字化转型策略分析

要求：请根据以下案例，分析企业如何进行人力资源数字化转型，并阐述其数字化转型策略。

1.案例背景：某公司是一家拥有2000名员工的大型企业，主要从事电子产品制造。近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临着人力资源管理的诸多挑战，如员工流动性大、招聘困难、培训成本高等。为了提高人力资源管理效率，公司决定进行数字化转型。

2.案例要求：

（1）分析该公司人力资源管理的现状及存在的问题。

（2）针对该公司的人力资源