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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（专业能力）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析企业人力资源管理中存在的问题，并提出相应的解决方案。

1.某公司成立5年，规模逐渐扩大，员工人数达到100人。公司组织结构为直线制，各部门负责人直接向总经理汇报。随着公司业务的发展，总经理发现各部门之间存在沟通不畅、信息不透明等问题，导致工作效率低下。

2.案例中，公司存在的问题有：

（1）沟通不畅；

（2）信息不透明；

（3）组织结构不合理；

（4）缺乏有效的激励机制。

3.针对以上问题，