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文件名称:2024年贵州省烟草专卖局系统招聘考试真题 .docx
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更新时间:2025-05-29
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文档摘要

【答案】:C

2024年贵州省烟草专卖局系统招聘考试真

(满分100分时间120分钟)

一、单选题

1.经国家烟草专卖局发的生产许可证的烟丝厂,要定期将生产所需烟叶的等级、数量报()部门,由其负责组织、供应烟叶。

A.国家烟草专卖局专卖管理

B.省级烟草专卖局专卖管理

C.国家烟草总公司烟叶主管

D.省级烟草公司烟叶主管

【答案】:D

2.取得烟草专卖批发企业许可证的企业,应当在许可证规定的()内,从事烟草制品的批发业务。

A.时间范围

B.地域范围

C.经营范围和地域范围

D.经营范围

【答案】:C

3.无特种烟草专卖经营企业许可证经营外国烟草制品购销业务的,由烟草专卖行政主管部门责令停止经营上述业务,没收违法所得,处以()的罚款。

A.违法购进的烟草专卖品价值10%以上20%以下

B.违法销售的烟草专卖品价值10%以上20%以下

C.违法经营的烟草专卖品价值20%以上50%以下

D.违法购进的烟草专卖品价值20%以上50%以下

【答案】:C

4.对于烟草行业来言,()从品牌建设角度注重全国整体市场研究,开展消费者层面的品牌营销,引导消费趋势,提升品牌价值,提高消费者忠诚度,努力实现品牌制胜。

A.工商协同

B.零售终端

C.工业企业

D.商业企业

【答案】:C

5.烟草专卖局将签发烟草专卖品准运证的有关材料及烟草专卖品准运证存根存档备查,保存期为()年。

A.2

B.5

C.3

【答案】:C

6.张某无烟草专卖品准运证利用电视机包装箱运输烟丝500公斤,烟草专卖行政主管部门应对其作出()的行政处罚

A.处以烟丝价值20%以上50%以下的罚款并按照国家规定价格收购违法运输的烟丝

B.没收违法所得

C.没收违法运输的烟丝

D.处以违法运输烟丝价值10%以上20%以下罚款

【答案】:C

7.下列不属于内部专卖管理监督对象的是()。

A.各卷烟工业企业

B.各级烟草公司

C.各级烟草专卖局

D.烟草进出口公司

8.取得烟草专卖批发企业许可证,下列哪个条件不是必需的?()

A.有固定的经营场所和必要的专业人员

B.符合烟草专卖批发企业合理布局的要求

C.有批发烟草制品所需要的设备条件

D.与经营烟草制品批发业务相适应的资金

【答案】:C

9.烟草专卖行政执法人员在执法过程中应当做到()。

A.举止端庄

B.行为规范

C.态度和蔼

D.礼貌待人

【答案】:B

10.在卷烟品牌知名度的重要指标中,()在很大程度上反映了卷烟品牌深入人心的程度。

A.卷烟品牌记忆度

B.卷烟品牌美誉度

C.卷烟品牌识别度

D.卷烟品牌认知度

【答案】:A

11.《行政处罚法》中规定对先行登记保存的物品,执法机关应当在()内及时作出处理。

A.7日内B.5日内C.60日内

【答案】:A

12.《烟草专卖法》规定的禁止发布烟草制品广告范围是().

A.广播.电影.电视.报纸.期刊

【答案】:D

B.等候室.影剧院.会议厅堂.体育比赛场馆

C.所有新闻媒介和公共场所

D.以上都不对

【答案】:A

13.复议机关应当在收到复议申请书之日起()日内作出复议决定。

A.15

B.30

C.60

【答案】:C

14.违法事实确凿并有法定依据的,对法人或其他组织处以()元以下罚款的案件,可以适用简易程序。

A.50

B.500

C.1000

【答案】:C

15.以下属于烟用物资的是()。

A.烟叶

B.条烟

C.拉线

D.缝包绳

【答案】:D

16.卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称为()。

A.烟草制品

B.烟草专卖品

C.烟草专卖管理品

D.烟草产品

17.绝大部分的市场调研,做好()就足够得出有力的调研结论了。

A.多种答案列表分析

B.横列表分析

C.单一答案列表分析

D.交叉分析

【答案】:D

18.烟草专卖许可证的()因烟草专卖行政主管部门的授权而发生。

A.约束力

B.证明力

C.排他性

D.确定力

【答案】:B

19.公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为向人民法院起诉,人民法院已经受理的,公民、法人或其他组织()。

A.不得申请复议

B.撤诉后再申请复议

C.法院判决后再申请复议

D.可以申请复议

【答案】:A

20.所有车辆实行定人定车,驾驶员必须听从车管部门、车辆调度部门的车辆调度,没有车管部门、车辆调度部门的指令(以派车单或车辆出行记录表为凭据)不得擅自出车、不得将车辆交给他人驾驶、未经允许不得互换车辆驾驶,不得擅自改变行车线路。以上情况如有违反,每发现一次予以()。

A.扣除当月10%绩效工资的处罚

B.扣除当月10%绩效工资的处罚并通报批评