基本信息
文件名称:校园招聘代理协议书.docx
文件大小:26.73 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-05-29
总字数:约3.68千字
文档摘要

校园招聘代理协议书

?甲方(委托方):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系方式:________________

乙方(受托方):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系方式:________________

鉴于甲方有意委托乙方作为其校园招聘活动的代理人,乙方同意接受甲方的委托,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方委托乙方开展校园招聘代理事宜达成如下协议:

一、委托事项及服务内容

(一)委托事项

甲方委托乙方作为其在指定高校范围内开展校园招聘活动的代理人,负责协助甲方完成校园招聘的各项工作。

(二)服务内容

1.招聘前期准备

根据甲方提供的招聘需求信息,制定详细的校园招聘计划,包括招聘岗位、招聘人数、招聘要求、招聘流程等,并与甲方沟通确认。

协助甲方制作招聘宣传资料,如海报、宣传单页、企业宣传册等,确保宣传资料内容准确、清晰、有吸引力,符合甲方企业文化和招聘需求。

负责与指定高校的就业指导中心或相关部门联系,沟通校园招聘活动的具体事宜,包括活动时间、场地安排、宣传推广等,并按照学校要求完成相关手续的办理。

2.招聘现场执行

在校园招聘活动现场设立甲方招聘展位,负责展位的布置和现场管理,确保展位整洁、有序,展示甲方企业形象和招聘信息。

安排专业的招聘工作人员在现场进行招聘咨询、简历收集、面试组织等工作,解答应聘者关于甲方企业和招聘岗位的疑问,对应聘者进行初步筛选,确保收集到的简历真实、有效,并及时反馈给甲方。

负责维持招聘现场的秩序,确保招聘活动顺利进行,处理现场突发情况,保障应聘者和甲方招聘人员的人身安全和财产安全。

3.招聘后续跟进

协助甲方对应聘者进行面试安排和通知,确保面试环节的顺利进行。

收集和整理招聘过程中的相关数据和信息,如简历投递数量、面试人数、录用情况等,并定期向甲方汇报招聘进展情况。

对招聘活动进行总结和评估,分析招聘效果,提出改进建议和措施,为甲方今后的校园招聘活动提供参考依据。

二、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的校园招聘代理工作进行监督和检查,提出意见和建议。

有权根据招聘需求和实际情况,调整招聘计划和要求。

有权对乙方提交的招聘宣传资料、招聘数据等进行审核和确认。

在乙方违反本协议约定或未能按照甲方要求完成校园招聘代理工作时,有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务

向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息和企业相关资料,包括但不限于招聘岗位说明书、企业简介、企业文化、薪资福利等,确保乙方能够准确地向应聘者传达甲方的招聘信息。

按照本协议约定向乙方支付代理费用。

配合乙方开展校园招聘活动,包括但不限于安排招聘工作人员参加校园招聘活动、对应聘者进行面试和录用决策等。

对乙方在校园招聘代理工作中所涉及的甲方商业秘密和招聘信息予以保密,不得向任何第三方披露。

(二)乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定获得代理费用。

在履行本协议过程中,有权要求甲方提供必要的协助和支持,包括但不限于提供招聘资料、解答疑问、安排面试等。

根据甲方的招聘需求和学校的实际情况,有权对校园招聘计划和方案提出合理的建议和意见。

2.义务

按照本协议约定的服务内容和要求,认真履行校园招聘代理职责,确保招聘工作的顺利进行,达到甲方的招聘目标。

严格遵守国家法律法规和学校的相关规定,依法开展校园招聘活动,不得从事任何违法违规行为。

保守甲方的商业秘密和招聘信息,不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他目的。未经甲方书面同意,乙方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。

定期向甲方汇报校园招聘工作进展情况,及时反馈招聘过程中出现的问题和异常情况,并按照甲方的要求采取相应的措施进行处理。

在校园招聘活动结束后,按照甲方要求提交详细的招聘工作报告,包括招聘数据统计、招聘效果分析、存在问题及建议等。

三、代理费用及支付方式

(一)代理费用

甲方应向乙方支付的代理费用为人民币______元(大写______元整)。该费用包含乙方为完成本协议约定的校园招聘代理工作所发生的全部费用,包括但不限于招聘宣传资料制作费用、场地租赁费用、工作人员劳务费用、交通费用等。

(二)支付方式

1.甲方在本协议签订后的______个工作日