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文件名称：管理学组织文化塑造.pptx
文件大小：3.96 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-05-29
总字数：约2.63千字
文档摘要
管理学组织文化塑造演讲人：日期:
目录CONTENTS01组织文化理论基础02文化构成要素设计03文化塑造影响因素04文化落地实施步骤05文化效果评估体系06跨文化管理实践
01组织文化理论基础
定义与核心特征01组织文化定义企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。02核心特征企业文化具有独特性、稳定性、传承性和可塑性等核心特征，其中独特性是最重要的特征之一，反映了企业的独特性和个性。
经典理论模型将组织文化分为三个层次，即表象层、价值观层和基本假设层，帮助人们理解组织文化的深层结构和影响。Schein模型通过对不同国家的文化进行比较，确