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文档摘要

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泓域咨询·聚焦企业战略咨询

培育优秀企业文化专项研究报告

说明

近年来，越来越多的企业开始意识到企业文化对长期发展的重要性，逐步加大了对文化建设的投入。许多企业开始在员工手册、企业愿景、核心价值观等方面做出规范与设计，企图通过文化的传递来塑造企业的形象。大部分企业的文化建设仍停留在表面层次，缺乏系统性和长期性的规划。文化建设往往随着企业发展的阶段性需求而发生变化，而未能形成一套清晰、完善、可操作的文化体系。

优秀的企业文化需要在全体员工中得到广泛认同和自觉践行，但现实中许多企业的文化传承面临着诸多挑战。尤其是在企业规模逐渐扩大、员工流动性增大、部门之间协作更加复杂的情况下，文化的传递和落