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文件名称:涉密岗位离任协议书.docx
文件大小:25.61 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-05-29
总字数:约2.3千字
文档摘要

涉密岗位离任协议书

?甲方(离任方):

姓名:__________________

性别:__________________

身份证号:__________________

联系方式:__________________

原工作单位:__________________

原涉密岗位:__________________

乙方(接收方):

名称:__________________

法定代表人:__________________

地址:__________________

联系方式:__________________

鉴于甲方曾在乙方单位担任涉密岗位工作,接触并知悉乙方的商业秘密、国家秘密等重要信息。为确保乙方的商业秘密、国家秘密等信息安全,维护乙方的合法权益,甲乙双方经友好协商,就甲方离任后的相关事宜达成如下协议:

一、协议背景

甲方在乙方单位工作期间,因工作需要接触到了乙方大量的商业秘密、国家秘密等信息,这些信息对乙方的生产经营、国家安全等具有极其重要的价值。现甲方因[离职原因]离任,为防止甲方离任后泄露相关涉密信息,甲乙双方特签订本协议。

二、标的物或服务具体描述

1.涉密信息范围

乙方的商业秘密,包括但不限于技术秘密(如产品设计、工艺流程、技术诀窍等)、经营秘密(如客户名单、营销计划、采购渠道等)、财务秘密(如财务报表、成本核算等)以及其他未公开的与乙方生产经营有关的信息。

乙方涉及的国家秘密,包括但不限于国家机密级、秘密级文件、资料、数据等,以及按照国家保密法律法规确定的其他应当保密的信息。

2.涉密信息载体

纸质载体,如文件、图纸、报告、记录等。

电子载体,如存储在计算机硬盘、移动存储设备、服务器等中的数据、文档、程序等。

其他载体,如光盘、磁带、胶片等。

三、双方权利义务

(一)甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议的约定履行义务。

在遵守本协议约定的前提下,有权在法律允许的范围内从事与自身能力相适应的工作。

2.义务

甲方应严格遵守国家保密法律法规以及乙方的保密制度,对在乙方工作期间知悉的所有涉密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

离任前,甲方应将其持有的所有涉密信息载体移交给乙方,并办理相关交接手续。交接手续应包括但不限于填写《涉密信息载体交接清单》,双方签字确认。

甲方承诺在离任后[X]年内,未经乙方书面同意,不得在与乙方有竞争关系的单位工作,不得从事与乙方相同或类似业务,不得为与乙方有竞争关系的单位提供任何服务或帮助。

甲方应配合乙方对其离任后的行为进行监督检查,如发现甲方有违反本协议约定的行为,应及时向乙方报告并采取措施防止损失扩大。

(二)乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议的约定履行保密义务,保护乙方的涉密信息安全。

有权对甲方的保密行为进行监督检查,如发现甲方有违反本协议约定的行为,有权要求甲方立即停止违约行为,并采取措施消除影响、赔偿损失。

2.义务

乙方应为甲方履行保密义务提供必要的指导和协助,告知甲方有关保密法律法规和乙方的保密制度。

按照本协议的约定,向甲方支付保密补偿费(如有)。保密补偿费的标准为每月人民币[X]元,支付方式为[支付周期,如每月/每季度]支付,支付时间为[具体日期]。

在甲方遵守本协议约定的情况下,不得无故干扰甲方的正常工作和生活。

四、保密期限

1.甲方对乙方涉密信息的保密期限自本协议生效之日起[X]年。

2.对于涉及国家秘密的信息,保密期限按照国家保密法律法规的规定执行。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定,向第三方披露、使用或允许第三方使用乙方的涉密信息,甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查甲方违约行为而支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。

2.若甲方违反本协议约定,在竞业限制期限内到与乙方有竞争关系的单位工作,或从事与乙方相同或类似业务,或为与乙方有竞争关系的单位提供任何服务或帮助,甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并立即停止违约行为,消除影响。同时,甲方应按照乙方遭受损失的[X]倍向乙方赔偿损失。损失的计算方法同前款规定。

3.若乙方未按照本协议的约定向甲方支付保密补偿费(如有),乙方应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金,并及时足额支付保密补偿费。

4.如一方违反本协议约定,给对方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行