人事代理合同二5篇
篇1
甲方（委托人）：___________________
乙方（受托人）：___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、代理事项及内容
乙方接受甲方委托，对甲方的人力资源管理工作提供代理服务。代理事项包括但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、劳动关系协调等。
二、代理期限
本合同代理期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方提供合法、专业的人事代理服务。
2.甲方应按时向乙方提供与人事代理服务相关的资料、信息。
3.甲方应按照本合同约定支付乙方代理费用。
4.甲方应确保所提供资料的真实性和合法性。
5.甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。
四、乙方的权利和义务
1.乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
2.乙方应依法为甲方提供人事代理服务，维护甲方的合法权益。
3.乙方应按时完成甲方委托的人事代理事项，并保证服务质量。
4.乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露。
5.乙方应定期向甲方报告人事代理服务的工作进展。
五、代理费用及支付方式
1.代理费用：双方约定，甲方应支付乙方的代理费用为人民币____元（大写：____元整）。
2.支付方式：双方约定，甲方应按季度/年度支付乙方的代理费用，具体支付时间为每季度的第____个月或每年的____月份。
3.乙方在收到甲方的支付款项后，应提供相应的发票。
六、违约责任
1.甲方未按本合同约定支付代理费用的，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2.乙方未按照本合同约定完成代理事项的，应按照合同约定承担违约责任。
3.甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________
代表/法定代表人（签字）：__________________代表/法定代表人（签字）：___________________
日期：___________________日期：___________________
篇2
甲方（用人单位）名称：XXX公司
乙方（受聘人员）姓名：XXX
性别：男
民族：汉族
学历：本科
学位：学士
工作单位：XXX公司
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
家庭位置：XXXXXXXXXXXX
邮政编码：XXXX-XXXX-XXXX
电子邮箱：[你的邮箱]
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.甲方安排乙方从事的工作岗位是XXXX，该岗位的试用期工资待遇为XX元/月，正式录用后工资待遇为XX元/月。
3.甲方安排乙方在工作地点工作，该地点的试用期住宿条件为XX，正式录用后的住宿条件为XX。
4.甲方安排乙方的工作班次是XX，该班次的试用期加班补贴为XX元/小时，正式录用后的加班补贴为XX元/小时。
5.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括XXXX。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期和正式录用后的工作职责是XXXX。
2.乙方在试用期和正式录用后的工作地点是XXXX。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期和正式录用后的工作时间是XXXX。
2.乙方在试用期和正式录用后的休息休假安排是XXXX。
3.甲方应当保证乙方每周至少休息XX日，每日工作不超过XX小时，因生产经营需要延长工作时间的，应当支付加班工资或者安排补休。
四、社会保险