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文件名称:公司企业单位复工防疫应急预案(最全).doc
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更新时间:2025-05-29
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文档摘要

公司企业单位复工防疫应急预案

1.总则

1.1编制目的

为提高公司应对突发性卫生防疫事故的处理能力,最大限度减少公司在发生感染时人员伤亡及财产损失,维护企业的稳定发展,为和谐社会做贡献,特编制本预案。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定,制定本预案。

1.3工作原则

坚持预防为主的原则,加强对全体员工卫生防疫工作的监督指

导;健全各级应急响应组织机构,明确分工、协作;深入贯彻落实各级防护工作,做好常态下的风险评估,确保应急方案的及时有效,减少人员伤亡、财产损失,降低负面影响。

1.4适用范围

本预案适用于公司关于卫生防疫事故的安全应急处置工作。

1.5工作原则

遵循“预防为主,监测为辅,统一指挥,高效协调”的原则。

2.应急指挥体系及职责

2.1公司应急指导小组

公司卫生防疫应急指导小组由组长、副组长和各部门负责人组成。

2.2应急指导小组职责

负责制定、修订公司应对卫生防疫事故的政策措施和指导意见;负责指导、检查各部门卫生防疫工作的开展情况,并针对工作开展过程中出现的各突发状况提出解决措施。

2.3指导小组组长、副组长及其职责

(1)组长

组长由公司人事部总经理担任。负责公司卫生防疫指导小组的领导工作,对公司卫生防疫突发事故应急工作实施统一指挥。

(2)副组长

副组长由公司人事部副总经理担任。协助组长做好各项工作,主要负责指导小组的统筹协调工作,监督检查各项防疫措施的落实情

况。

2.4办事机构及其职责

公司卫生防疫应急指导小组设在公司人事部。

主要职责:

(1)组织落实公司卫生防疫应急指导小组的各项决定,协调和调动成员对卫生防疫突发事故开展相关工作;

(2)组织制定、修订与公司卫生防疫有关的各专项、部门应急预案;

(3)负责公司防疫有关的各项宣传教育和培训工作;

(4)收集分析防疫信息,及时上报重要信息,更新防护宣传手册。

3.预防措施

定期和不定期做好对公司全体员工关于传染病的预防和控制,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等缓解紧密衔接。

3.1电梯间管理

电梯间要保证定时消毒,酒精的挥发性极高,消毒时间间隔不应超过1小时;电梯内摆放一次性手套或纸巾,防止直接用手接触电梯按钮,电梯口摆放垃圾桶,用完的手套和纸巾立即丢入桶内,垃圾桶也应及时消毒;乘坐电梯时分批进入,不应一次性进入超过5人。

3.2食堂管理

员工食堂应室内通风良好,取得卫生防疫部门颁发的《食品卫生许可证》方可开火;厨师要有健康证,并体检合格后方可上岗,上岗后每天定期监测体温;食堂内的各种器具、主副食品不准直接接触地面,各种食品必须生熟分开,各种器具应干净卫生,无生锈、霉变、油垢及残渣;菜墩、案板、刀具、容器等应生熟分开,并标记清楚生熟专用;要有污水排放、防尘、防蝇、防鼠害等措施,设置厨房分类垃圾桶,严禁乱丢弃厨余垃圾。

3.3办公室管理

加强全体员工的防疫安全教育和培训,提高防疫意识;每天早晨对全体员工进行体温监测,对于来自新冠肺炎高发省份的员工进行重点监测,发现异常及时上报;办公区域保证干净整洁,员工对其工位用75%的酒精消毒液自行消毒,室内保持通风良好,频率为每天至少5次;对于出现干咳、发热等疑似症状的员工,应及时进行隔离观察并上报区卫生防疫部门。

3.4公共区域管理

对于茶水间和洗手间等公共区域,应培训保洁人员利用有效氯溶液对其进行消毒,并提高清洁频率,保证办公区域干净卫生;厕所门把手处放置纸巾、一次性手套或酒精消毒片,防止与其直接接触;洗手池旁边放置洗手液,并设置“便后冲水”、“便后洗手”等警示标语,提醒员工做好个人卫生防护工作。

4.应急响应程序

4.1立即响应

4.1.1接到员工疑似感染的报告后,卫生防疫应急指导小组应立即组织有关人员进行情况核实,并进行响应工作程序,立即对该员工进行隔离,及时向有关领导及上级机关汇报,并联系区卫生防疫部门到达公司做进一步检测。

4.1.2立即启动卫生防疫应急预案,所有人员必须服从应急指挥小组的统一指挥和调动,应急指挥小组应设置专门的接待处,负责卫生防疫突发事件的组织与指挥,并接待卫生防疫部门相关人员。

4.1.3应急指挥小组应密切关注疑似员工的身体状况,同时对该部门人员进行实时监测,对公司各区域进行彻底消毒,并实行封闭式管理。

4.2采取措施

若发现防疫工作有扩大和蔓延趋势,卫生防疫应急指挥小组可采取以下紧急措施:

(1)限制或停止公司内人群聚集的活动;

(2)临时调用房