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诺斯科特-帕金森行政管理理论体系演讲人：日期:

目录CATALOGUE01理论背景与核心框架02典型现象剖析03管理实践挑战04现代应对策略05国际案例研究06未来发展趋势

理论背景与核心框架01PART

行政管理效率递减规律随着管理层级的增加，信息传递效率逐渐降低，决策和执行之间的时间延迟增加，导致行政管理效率递减。管理层级增加行政管理层级过多容易导致官僚主义倾向，过多的规章制度和程序可能阻碍创新和效率。官僚主义倾向管理层级增加可能导致资源配置不合理，出现资源浪费和短缺现象，进一步降低管理效率。资源配置不合理

组织层级膨胀机制功能性扩张组织在发展过程中，各部门为了争取更多资源和权力，可能会通