基本信息

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文档摘要

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人力资源管理流程图

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CATALOGUE

目录

01

招聘与选拔流程

02

入职与档案管理

03

培训与发展流程

04

绩效管理流程

05

薪酬福利管理

06

离职与关系维护

01

招聘与选拔流程

岗位需求分析标准

组织架构与岗位设置

根据企业组织架构和岗位设置，确定招聘岗位的职责和要求。

01

根据企业业务需求和人员编制情况，确定招聘岗位的数量和人员结构。

02

岗位职责与任职要求

制定详细的岗位职责和任职要求，包括学历、经验、技能等方面。

03

业务需求与人员编制

招聘网站选择

根据企业需求和岗位特点，选择合适的招聘网站进行信息发布和简历筛选。

校园招聘策略

针对校园招聘