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文件名称:优化赋能,提升效能-人员资源与部门运作探析.pptx
文件大小:1.39 MB
总页数:29 页
更新时间:2025-05-29
总字数:约小于1千字
文档摘要
优化赋能,提升效能
人员资源与部门运作探析
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Agenda
人员编制和资源分配
工作完成情况和困难
部门的工作职责和范围
优化资源分配提高效率
工作完成情况和困难
01.人员编制和资源分配
人员资源分配利用原则方法讲解
人员资源的分配
资源分配:原则解析
资源分配:方法探讨
人员编制情况
02.工作完成情况和困难
克服困难完成工作
完成工作的情况
克服困难的方法
遇到的困难
工作成果总结-成果回顾
03.部门的工作职责和范围
部门职能与职责概述
涉及领域
工作范围-跨越边界
部门职能-部门职责
部门目标
部门任务
部门使命
04.优化资源分配提高效率
增加人员编制优化资源分配建议
优化资源分配的目的
资源分配的效果
优化资源分配的效果
优化资源分配的建议
增编好处:聚焦效率
增加人员编制的必要性
05.工作完成情况和困难
人员不足与资源不足对工作影响
资源不足的影响
人员不足:影响分析
工作成绩总结-成果的综合呈现
Thankyou
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