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文件名称:优化赋能,提升效能-人员资源与部门运作探析.pptx
文件大小:1.39 MB
总页数:29 页
更新时间:2025-05-29
总字数:约小于1千字
文档摘要

优化赋能,提升效能

人员资源与部门运作探析

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Agenda

人员编制和资源分配

工作完成情况和困难

部门的工作职责和范围

优化资源分配提高效率

工作完成情况和困难

01.人员编制和资源分配

人员资源分配利用原则方法讲解

人员资源的分配

资源分配:原则解析

资源分配:方法探讨

人员编制情况

02.工作完成情况和困难

克服困难完成工作

完成工作的情况

克服困难的方法

遇到的困难

工作成果总结-成果回顾

03.部门的工作职责和范围

部门职能与职责概述

涉及领域

工作范围-跨越边界

部门职能-部门职责

部门目标

部门任务

部门使命

04.优化资源分配提高效率

增加人员编制优化资源分配建议

优化资源分配的目的

资源分配的效果

优化资源分配的效果

优化资源分配的建议

增编好处:聚焦效率

增加人员编制的必要性

05.工作完成情况和困难

人员不足与资源不足对工作影响

资源不足的影响

人员不足:影响分析

工作成绩总结-成果的综合呈现

Thankyou

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