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文档摘要

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织金县中等职业学校教师绩效考核细则

为了全面实行教师绩效工资分派制度，切实贯彻我校

教职工岗位目的责任制，充足调广大教职工工作日勺积极性和

发明性，规范教学质量管理，健全鼓励、竞争机制，全面、客观、

科学、公正地评价教师的德才体现、教育教学能力和工作实绩，

增进学校工作质量日勺全面提高，真正贯彻多劳多得、优绩优酬日勺

原则，同步为评先、选优、职称评聘工作提供根据，根据上级有

关文献精神，结合我校实际，特制定如下考核细则。

第一条