基本信息

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文档摘要

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绩效考核管理办法

一、总则

（一）为充分激发各分子公司、办事处、各部门的经营潜力与活力，提升组织率

与经营益，完善公司考核监督体系，推动公司良性、持续和快速发展，特制定本办法。

（二）本办法适用范围：公司本部分管领导，各部门负责人，各分子公司、办事处

负责人，一般管理人员、技术人员。

二、绩考核目标设置

（一）考核对象目标设置分