基本信息

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文档摘要

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绩效考核流程

一、考核管理流程

备注：各单位于每月20日完毕所有员工日勺绩效考核工作，输出《绩效考核果汇

总表》，并于25日核发绩效薪资。

二、个人考核流程

1、总裁办高管

备注：战略管理部根据总裁办高管年度计划于每季度末月提炼总裁办高管下季度考

核指标，并于每季度末月30日前提交至人力资源部，由人力资源部协助总裁实行考核,

并于每季度首月25日核发总裁办高管上季度绩效薪资。

2、总部职能部门负责人