基本信息
文件名称：绩效考核方案五篇.pdf
文件大小：6.87 MB
总页数：26 页
更新时间：2025-05-29
总字数：约1.98万字
文档摘要
【实用】绩效考核方案五篇
【实用】绩效考核方案五篇
为了保障事情或工作顺利、圆满进展，常常需要前进展细致
的方案准备工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定
的书面方案。方案应该怎么制定呢？下面是帮大家的绩效考核方案
5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一（）工作目标考核部分：
1、管理岗位的考核：适用于行政人事助理和车队队长
1）说明：每周考核一次，月度汇总
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