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文档摘要

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第?节如何建立绩效考核指标体系

一、什么是绩效考核

也称绩效考评，是针对公司中每个员所承担的作，应用各种科学的方法，对员的作行为、作效果及

其对公司的奉献或价值进行考核和评价，并将评价结果反馈给员的过程。

绩效考核在评价与激励员，提高公司综合竞争能力，促进公司泥高经济效益等方面发挥了显著作用。

二、绩效考核的作用

（一）为员职业发展提供依据

通过绩效考核，可较准确、客观地了解员，对员的作情况做出评价