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文件名称:绩效考核指标从模糊到清晰.pdf
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总页数:10 页
更新时间:2025-05-29
总字数:约6.75千字
文档摘要

考核的创新(二)

3.考核指标从模糊到清晰

企业在绩效考核时都会遇到一个问题:考核指标如何

定?

特别是对于企业经营者来说,这个问题更为难以解决。利润?股票

价值?销售额?资产额?……经营者的业绩应与哪个或哪几个指

标挂钩?这是一个目标导向的问题。由于“道德风险和逆向选

择”的存在,经营者的努力程度和能力是”不可观投入”,为此

必须寻找一些能够观测的指标替代衡量经营者的努力程度和能力,

从而使经营者的报酬能真实反映经营者的贡献。

可观测的指标常常具有相