基本信息
文件名称：绩效考核总体思路.pdf
文件大小：2.72 MB
总页数：10 页
更新时间：2025-05-29
总字数：约6.03千字
文档摘要
北京永泰房地产开发有限责任企业
绩效管理措施总体思绪
1.概述
企业战略是企业进日勺方向和目的，基于战略的人力资
源开发与管理体系是企业战略实现的坚强保障基础。人力资
源培训与开发系统服务于企业战略，依托于企业任职资格系
统和绩效考核评价系统。企业战略是培训需求的内在动力；
任职资格系统是开发设计培训课程体系和教材体系日勺基础，
是培训的方向；绩效考核评价系统是产生培训需求日勺原因。
通过建立战略的人力资源管理体系，实现企业实际人力
资源状况与战