基本信息

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文档摘要

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打造卓越员工培训系统;Agenda;01.定期反馈培训效果;;;;02.设计培训计划目标内容;持续改进;制定培训内容的关键因素;设计培训计划目标内容;03.当前的员工培训计划;;;04.调整改进培训计划;;培训计划的灵活性;分析评估结果的关键要点;05.关注培训效果;;持续关注培训效果的重要性;;06.培训计划设计;培训计划设计的基本原则;;培训目标的设定方法;07.员工培训需求;;;08.数据图表跟踪培训;;;;09.数据图表评估培训;改进培训计划的关键;常用的培训评估指标和方法;数据和图表的应用范围;Thankyou