基本信息

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文档摘要

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企业员工福利制度及规章管理知识测试试卷

1、员工试用期工资按入职岗位工资的多少比例发放？

70%

75%

80%(正确答案)

85%

2、员工转正必须满足的入职培训成绩要求是多少分？

85分

90分(正确答案)

95分

100分

3、员工晋升需要综合测评得分至少达到多少分？

80分

85分

90分(正确答案)

95分

4、参加外派培训的员工在半年内离岗需承担多少比例的培训费用？

50%

70%

100%(正确答案)

0%

5、员工入职满4年可享受多少天年假？

1天

3天(正确答案)

5天

7天

6、当月首次补卡扣款是多少？

20元(正确答案)

30元

50元

100元

7、哺乳假每天可享受多长