聘用合同的模板10篇
篇1
甲方（用人单位）：XX公司
位置：XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
乙方（受聘人员）：XXX
性别：XX
民族：XX
学历：XX
专业：XX
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后工资根据乙方的工作能力和表现进行调整。
3.甲方可以根据企业的经营状况和市场工资水平，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。
3.甲方可以根据企业的实际情况，为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、保密义务
1.乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行不当活动。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度和规定，确保甲方的商业机密不被泄露。
七、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。
2.甲方或乙方违反本合同约定，给另一方造成损失的，应赔偿对方的损失。
八、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的管理和调度。
2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（聘用单位）：XXXX
乙方（受聘人）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律、法规、规章，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方一事协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满，经甲方考核合格，双方协商一致，可以签订正式劳动合同。试用期满，经甲方考核不合格或乙方不愿继续从事该工作，双方协商解除本合同。
二、工作岗位及要求
1.乙方在甲方从事XXX工作。
2.乙方需要按照甲方公布的职位说明书以及甲方不定期发布的调整后的职位说明书要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到甲方规定的工作标准。
三、劳动报酬及保险福利待遇
1.根据甲方公布的薪酬方案，乙方试用期满后，月工资为XX元。此外，根据甲方效益和乙方贡献，甲方可给予乙方相应的奖金或分红。
2.甲方根据经营效益以及乙方的表现和贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方为乙方提供完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
四、规章制度及纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。
2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的纪律要求。如违反纪律，甲方有权依据规章制度进行处理。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。如乙方需提前解除合同，应提前30天书面通知甲方。如甲方需提前解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同，无需支付经济补偿：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊或泄露