扬州编制就业协议书
?甲方（用人单位）：
名称：[用人单位全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[单位地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（毕业生）：
姓名：[毕业生姓名]
性别：[毕业生性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[家庭地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。如乙方毕业后顺利被甲方录用，本协议自动终止，双方另行签订正式劳动合同；如乙方未能被甲方录用，本协议到期自行失效。
二、工作岗位及工作地点
1.工作岗位：甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]岗位，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成该岗位的工作任务。
2.工作地点：[工作地点详细地址]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位及工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
三、工作内容及要求
1.工作内容：乙方在甲方工作期间，主要负责[具体工作内容描述]等工作。乙方应积极履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.工作要求：乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，按照甲方的工作标准和要求，认真完成各项工作任务。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的任何信息给第三方。
四、劳动报酬及福利待遇
1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的试用期工资为每月[X]元，试用期限为[X]个月。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬标准执行，具体工资数额根据乙方的工作岗位、工作业绩等因素确定。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。
2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方提供以下福利待遇：
社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[X]天的带薪年假。
其他福利：甲方还将为乙方提供节日福利、生日福利、培训机会等其他福利待遇。
五、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利
有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。
有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等事项。
在乙方违反本协议或甲方的规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。
2.义务
按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。
按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。
（二）乙方权利义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬及福利待遇。
有权享受甲方提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。
有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。
在甲方违反本协议或国家法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。
2.义务
按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。
如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供的信息真实、准确、完整。
保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的任何信息给第三方。
在协议期限内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作。
六、协议的变更、解除和终止
（一）协议的变更
1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
2.因不可抗力或国家法律法规政策发生重大变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。
（二）协议的解除
1.经双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
未按照本协议的约定支付劳动报酬或福利待遇的；
未按照国家法律法规及本单位的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；
未提供必要的工作条件和劳动保护