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文件名称:最新劳务派遣协议劳务派遣协议书最新样本10篇.docx
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总页数:38 页
更新时间:2025-05-29
总字数:约1.4万字
文档摘要

最新劳务派遣协议劳务派遣协议书最新样本10篇

篇1

劳务派遣协议

甲方(派遣单位):XXX

位置:XXX

联系方式:XXX

乙方(用工单位):XXX

位置:XXX

联系方式:XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方经协商一致,签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求,派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单和岗位如下:

1.姓名:XXX,性别:男,年龄:XX岁,学历:XX,联系方式:XXX。

2.姓名:XXX,性别:女,年龄:XX岁,学历:XX,联系方式:XXX。

三、劳动报酬及福利待遇

1.派遣人员的劳动报酬按照乙方制定的薪酬体系执行,具体薪资标准根据岗位和工作经验确定。

2.派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、工作时间及休假制度

1.派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行,每日工作XX小时,每周工作XX天。

2.派遣人员享有的休假制度与乙方员工相同,包括周末休息、节假日休息等。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方在协议期内辞退派遣人员,应提前XX天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

3.甲方在协议期内撤回派遣人员,应提前XX天书面通知乙方,并承担相应的违约责任。

六、争议解决及法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.甲方应确保派遣人员具备乙方要求的岗位能力,并承担相应的培训费用。

2.乙方应确保派遣人员在乙方工作期间的安全与健康,并提供必要的工作环境和保护措施。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣协议

甲方(派遣单位):XXX,位置:XXX,电话:XXX,传真:XXX,联系人:XXX,邮政编码:XXX。

乙方(用工单位):XXX,位置:XXX,电话:XXX,传真:XXX,联系人:XXX,邮政编码:XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务派遣协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人数

甲方根据乙方的需求,派遣XX名劳动者到乙方工作。具体派遣人数以乙方的实际需求为准。

三、工作内容和工作地点

1.乙方安排劳动者的工作岗位为:XXX,工作内容为:XXX。

2.工作地点在乙方的经营场所内。

四、工作时间和休息休假

1.乙方安排劳动者的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间根据乙方的实际情况调整。

2.乙方应保证劳动者每周至少休息XX天,并享有法定节假日的休息权利。

3.乙方如需安排劳动者加班,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按月向劳动者支付劳动报酬,具体数额为:每月不低于当地最低工资标准,并根据乙方的实际情况进行调整。

2.乙方应向劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇,如提供工作服、安全培训等。

3.乙方应按规定为劳动者缴纳社会保险费,并承担相应费用。

六、社会保险和福利

1.甲方应为派遣的劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。

2.甲方应按规定为劳动者提供福利待遇,如发放过节费、生日蛋糕券等。

3.甲方应确保劳动者的合法权益不受侵害,如有侵害行为,甲方应承担相应法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如未按时向甲方支付劳务费用,应承担违约责任并支付逾期付款利息。

3.甲方如未履行本协议约定的义务,应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。