医院保安社会化服务物资设备管理制度
一、保安服饰管理规范
为了加强保安人员服装的管理，树立良好的保安形象，公司决定对保安服装管理制定如下规范：
（一）制服
1.保安值班，一律穿制服且配套整齐，不得借任何理由穿便服上班。
2.制服须勤换洗，保持整洁，妥善收藏，穿着时须熨烫平整。
3.制服仅限执勤、训练时穿着，其他时间不得穿着，更不得转借他人穿着。
4.保安制服代表公司形象，着装应规范化、标准化。
5.着装及换装时间规定
（1）保安换装时间，应由保安部视当时气温情况而定。
（2）冬季进公司的保安人员，暂不发给夏装；夏季进公司的保安人员，暂不发秋装。
（3）上岗必须按统一规定着装，保持服装整洁，下岗后不得穿工作装外出。
6.服装等物品的使用期限
（1）根据要求，统一着装，公司保安部统一购买并造册登记。
（2）保安人员进公司春秋夏装各二套，使用期限为24个月。
（3）帽子、领带等标志物使用期为24个月。
（4）棉大衣使用期为24个月。
（5）使用期已满但还能使用的将继续使用，不能使用的可向保安部申请以旧换新。
（二）雨衣雨靴
1.保安人员应爱护使用雨衣雨靴，严禁占为己有或挪作私用。
2.使用后应放在阴凉处晾干存放，谨防发霉、变臭、腐烂，严禁暴晒于阳光之下。
3.保安领班每日交接班时认真清点雨衣雨靴是否完好，并记录于《交接班记录本》。
4.其他装备定人、定岗，由每个服务点现场主管负责保管。
（三）离职时物品的折算标准
1.保安人员离职，须收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物，如不交回或有损坏者，照价赔偿。
2.在公司工作不满足3个月的（含3个月），离职时扣全部服装费（购买价）的70%为服装折旧费；工作满3个月、不满12个月的，扣回50%服装折旧费；满12个月、不满18个月的扣回25%；工作18个月（含18个月）以上者免扣服装折旧费。
二、对讲机使用管理办法
1.每个岗位配发一部对讲机、另配一个充电池和一部充电器。对讲机及其配套的电池、充电器等，统一由公司指定人购置，造册并做好发放记录和运行状态记录。
2.对讲机在更换充电池时必须先关掉电源和主机上的开关，保护和延长对讲机使用寿命；充电池不能经常更换，必须按规定时间（8-12小时）轮换使用。
3.不准用对讲机谈论与上班无关的事情；使用时控制音量，不得影响他人正常生活、休息。
4.遵守“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则。对讲机是使用人执行任务的工具，使用人必须保管好，不得遗失和损坏。发生丢失或损坏，责任人照价赔偿。
5.对讲机只供使用人执勤时使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出。
6.对讲机要严格地按规定频率正确操作，严禁使用者私自乱拆及私自乱调频率。对讲机应用应严格控制，确保报警信息渠道的畅通。
7.对讲机的使用应严格按照产品使用方法进行使用。禁止与其他物体撞击，禁止提天线吊拿对讲机，人为损坏的，责令照价赔偿。
8.做好对讲机的清洁保养工作，每天必须清洁外表一次，保安部可不定期抽查。
9.保安人员交接班时，必须做好对讲机的交接验收工作，并做好记录。以便追踪通讯器材的运行状态并及时发现问题，追究责任。如某班交接验收工作不负责任，而通信器材发生遗失或损坏，则直接追究该班交接人的责任。
10.当对讲机电池电量用完后，使用对讲机人员负责及时充电。充电人员必须熟悉电池和充电器基本性能，按器材说明书的使用方法使用。
11.对讲机发生故障，应及时报告保安部，由保安部负责修理。任何人员不得自行修理，如有违者，追究由此造成的所有责任。
12.执勤过程中，在特殊情况下造成对讲机的损坏要及时报告保安部，保安部调查做出处理，逾期三天者，责任自负。
三、警棍使用管理办法
1.保安人员应爱护警棍，严禁用警棍嬉戏打闹或交给他人玩耍和使用。
2.所配警棍只供保安人员在紧急情况下防卫使用，非值班、执勤人员严禁佩戴和使用。
3.交接班时，保安领班必须对警棍的数量进行清点，并在《交接班记录本》上详细登记。
四、监控设备管理制度
1.监控中心工作人员必须持证上岗，非本室工作人员，未经允许不得进入。
2.不能使用监控主机打印无关的材料。
3.不能使用监控主机玩游戏、上网聊天、看VCD、听音乐等与监控无关的事情。
4.正确使用电脑，避免非法操作。
5.正确处理电脑操作中的错误，不得强行启动和非法关机。
6.爱惜电脑，尽量让监控主机避开热源和强磁场。
7.监控室避免洒水和扫地，防止电脑受潮和吸附灰尘。
8.不能擅自更改、删除计算机（服务器）各项参数设置；不得私拆计算机（服务器）；不得泄露计算机（服务器）密码、IP地址等机密。
9.严禁使用监控室电话办私事。
五、保安值班用品管理办法
1.值班用品指值班记录、车辆、人员进出记录、雨具、探照灯、警棍、对讲机等。
2.值班用品由各管理处做需求计划上报公司保安部，保安部汇总审核