医院保安社会化服务疫情防控安保措施方案
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护执勤点正常工作秩序，确保进出人员生命安全，特制定以下安保措施。
一、成立防控领导小组
为有效防范新冠病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患，成立以总经理XX为组长，XX为副组长，执勤点当班人员为防控成员。各自分工，统一协调。一旦出现异常情况，防控成员及时上报。
二、工作职责
1.负责全院入口处管理包括体温检测、扫健康码，无健康码人员进行信息登记，门诊入口只出不进；
2.负责住院部入口进入人员扫健康码、测体温，查陪护证与工作证，无健康码人员进行信息登记，外来办事人员由相关科室予以确认登记信息后放行；儿科、妇产科入口扫健康码、测体温，无健康码人员进行信息登记，查看陪护证，外来办事人员进行信息登记放行。负责行政办公楼工作人员扫码、测体温，外来人员扫码、测体温及信息登记工作；
3.协助门诊部维持就诊秩序及排队等候间隔“1米线”；
4.做好外聘临时工作人员的体温、症状检测、流行病学史调查工作并做好记录，核实所管理人员是否有核酸检测漏筛、漏查；
5.组建一批协助转运的保安队伍，定期开展培训与演练；
6.做好应急时的人员储备，做好冷链食品从业人员、发热患者就诊的引导工作；
7.每周完成各项任务进展、督查汇总与分析并报送预防保健科；
8.接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
三、安保措施
1.增强个人防控意识，不聚集、勤洗手、勤消毒，每日上岗前将个人行程码、体温测量结果发送到微信群中报备。
2.每日主动佩戴好口罩，并一日两次对岗位内外进行消毒。
3.防控成员每日上岗前需进行自我体温检测，若出现发烧、咳嗽、身体不适及时上报领导小组。
4.积极主动要求一切进入大楼人员出示出行码或健康码。对外来人员做好登记。
5.时时关注一切人员体温情况。若红外线热测量成像仪出现高温（超过37.3摄氏度）报警，防控成员及时阻止人员进入，在自我防护齐全情况下，对异常人员用体温枪进行无接触人工复核，多次测量后仍高温情况下，及时上报防控领导小组，并做好详细人员记录，包括医院信息、家庭住址、联系方式等，必要时让异常人员主动联系医院领导。
6.若红外线热测量成像仪多次出现高温报警，在人工复核后正常时，则及时联系厂家设备异常。在设备正常前用体温枪对进入人员进行体温测量。
四、员工防控
（一）基本要求应包括：
1.每日进行自我健康监测并记录，若出现发热、咳嗽等可疑症状，须报告单位并及时就医；
2.有疫情发生地旅居史、停留、途径的，或与疑似、确诊病例有过密切接触史的员工，原则上应隔离满14天，确认无异常后方可上岗；
3.员工应接受疫情管控规程、自我防护、疫情特性、防疫物资使用等知识的培训，培训合格后方可上岗；
4.条件允许时，员工应接种疫苗并配合定期健康检测。
（一）个人防护
1.口罩应满足：
（1）工作期间注意个人防护，全程佩戴医用外科口罩或以上级别口罩。口罩原则上一次性使用，并按要求进行更换。口罩弄湿或弄脏后，及时更换；
（2）员工在上下班途中、上岗前后都应正确佩戴符合防护要求的口罩；
（3）在更换或使用口罩过程中，不接触口罩正面。
2.防护服
门岗员工查验时应按照一级防护标准要求着装。接触人流大、医院急诊等重点岗位的员工应按照二级、三级防护标准要求着装。
3.手卫生应满足：
（1）参与现场工作的所有人员均应加强手卫生措施，尤其是穿戴或脱卸手套和个人防护装备前后；
（2）有肉眼可见污染物时应使用洗手液（或肥皂）在流动水下按七步洗手法洗手；
（3）执勤作业前后以及受到污染后，均需使用具有消毒功能的洗手液进行洗手；
（4）工作连贯性高的岗位可使用免洗消毒洗手液；
（5）注意个人卫生，及时进行手卫生，避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口、鼻或采用肘臂遮挡等。
4.安全距离应满足：
（1）在项目部各工作岗位，员工之间、与服务对象之间应保持安全距离；
（2）保安人员不裸手接触他人证件、物品、现金，必须接触的应戴好防护手套；
（3）特殊岗位（医院、隔离区）应尽量加大与人之间的间隔距离或增强防护措施。
（二）内部防控
保安服务组织、项目部应坚持“内防外控”的防疫工作原则，开展内部防控措施，避免内部原因导致服务性扩散传染。应满足：
1.对保安人员的防疫信息进行摸排、登记，防疫信息包括但不限于是否到访疫情重点区域、与确诊或疑似病例人员接触史、身体状况、家属情况等；
2.根据收集的防疫信息和相关知识对保安人员进行研判，对有异常接触史或发热等症状的保安人员，安排和督促其进行居家隔离、送医就诊等处置措施；
3.有集体宿舍应每日清洁消毒，每日通风2次以上（每次不少于30分钟），居家隔离未满属地疫情防控指挥部门规定的时间的员工不与他人同间，隔离员工所住