工商管理专业职业生涯规划书
导语：只说不做，所谓的职业规划目标就如空中楼阁般
美好却遥不可及，到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。
工商管理专业职业生涯规划书
一、个人测试
1、测试报告
Psytopic分析：您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+
情感+判断
沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责
任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，
细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的
感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的
感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。
您适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如：医
护领域、消费类商业、服务业领域
2职业分析
本人所学的专业为管理类，我们学习管理学，综合其
他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加
深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学
习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。管理专业培
养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知
的现象，拿来主义，在今天有没有实用意义？请同学们联系我们当前的社会现实说一说在我们现在生活中是否存在盲目排斥或全盘接受
识，熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，
掌握基本的管理信息搜集处理的方法，具有分析和解决管理
中存在的实际问题的能力。
二、综合分析--选择职业方向
.社会环境分析：
1。经济环境：
我国大学生就业问题日趋严峻，当前就业形势更不容
乐观，由于加入WTO后我国经济与全球经济的相互依存度增
加，目前正值XX届大学毕业生求职就业的高峰期，面对全
球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业
生作为一个特殊群体，在就业过程中将不得不面对残酷的现
实。
2.职业环境分析：
中国的企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度
缺乏，在加入WTO后，更有大批外企涌入，冲击中国企业的
发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时
代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革
企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于
国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管
理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管
理职业市场广阔。
在我们现在生活中是否存在盲目排斥或全盘接受的现象，拿来主义，在今天有没有实用意义？请同学们联系我们当前的社会现实说一说
(2)就业方向
1，部门政府管理工作2，各单位的会计学3，从事一
些非会计学的工作4，考公务员就业机会：保险业统计员审
计师银行检测员收益管理员预算控制分析员注册公共
会计师金融主管索赔协调员客户信贷员成本会计师信贷
与回收专家政府会计师清单控制专家借贷管理员管理顾
问管理会计师个人金融设计师教授公共会计师证券经纪
人系统分析员税务专家财政官员信托会计师保险业者
三、职业分析
1、个人的职业选项：首选白领，其次是部门管理人员
2、行业分析：校学科适应面广，就业范围广泛，对口
岗位众多。课业负担相对较轻，能够参加众多有意义的社会
活动，锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神
和领导能力，同时结交一大批同学老师，积累人脉。
四、确定目标
毕业以后能在企业、事业单位及政府部门从事管理、
以及教学、科研等方面的
五、与职业选择目标的差距分析
对我而言，现在很多学校都开设了工商企业管理专业，
毕业生越来越多，如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较
实际的问题。现在我们学习的都是一些课程，并没有去深入
研究管理方面很专业的知识，更别说什么实际能力了，我现
在我们现在生活中是否存在盲目排斥或全盘接受的现象，拿来主义，在今天有没有实用意义？请同学们联系我们当前的社会现实说一说
在的差距主要在于：首先，我们学习的只是只是一些基本原
理，并不是实际如何操作，我们懂得得还都只是一些皮毛。
其次，我们基本没有什么实践能力，不懂企业具体的运作流
程，管理学要如何实现对这些流程的掌握，