汽车销售任职合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方从事汽车销售业务，乙方具备汽车销售相关专业知识和技能，愿意在甲方处从事汽车销售工作，经双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意在甲方的汽车销售岗位，按照甲方的工作要求和安排，负责汽车销售相关工作，包括但不限于客户接待、产品介绍、促成交易、售后服务跟进等。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的位于____________________的汽车销售门店。甲方有权根据经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。
如实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排和业务需求，灵活安排工作时间，但甲方应保证乙方的休息休假权利。
如实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假：乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和安排按照国家和地方有关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和提成工资组成：
基本工资：乙方试用期月基本工资为____元，试用期满后月基本工资为____元。
绩效工资：甲方根据乙方的工作业绩、工作表现等情况，每月向乙方发放绩效工资，绩效工资的具体数额根据甲方制定的绩效考核制度确定。
提成工资：乙方促成汽车销售交易后，甲方按照交易金额的[x]%向乙方支付提成工资。提成工资的支付时间和方式按照甲方的相关规定执行。
2.甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资：如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权要求甲方对工资清单进行解释。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准：甲方应根据国家和地方有关规定，及时调整乙方的工资标准，以确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、培训机会等]。甲方应按照国家和地方有关规定，以及甲方的相关制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1.权利
有权根据公司的经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。
有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工资、奖金和工作岗位。
有权要求乙方按照甲方的工作要求和安排，完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。
2.义务
按照本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金和福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并办理相关手续。
对乙方进行必要的业务培训和职业技能培训，提高乙方的业务水平和工作能力。
为乙方提供公平、公正的工作环境和发展机会，不得歧视乙方。
（二）乙方权利和义务
1.权利
有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付工资、奖金和福利待遇。
有权享受国家和地方规定的休息休假权利，以及甲方提供的其他福利待遇。
有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，并要求甲方给予答复。
有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其人身安全和