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原岗位换人通知函
尊敬的各位领导、同事：
您好！
根据公司业务发展需要，经管理层慎重研究决定，对以下岗位人员进行调整。现将有关事项通知如下：
一、岗位调整内容
原岗位：【请填写原岗位名称】
调整后岗位：【请填写调整后的岗位名称】
涉及人员：【请填写涉及人员姓名】
二、调整原因
本次岗位调整是为了更好地发挥员工潜能，优化公司人力资源配置，提高整体工作效率。公司对本次调整予以高度重视，旨在确保各部门工作衔接顺利，业务平稳过渡。
三、工作交接事宜
1.【涉及人员姓名】将于【交接日期】开始进行工作交接，为期【交接期限】天。
2.交接期间，请各部门负责人及同事予以配合，确保交接工作顺利进行。
3.交接内容包括但不限于：【请列举交接内容，如：工作文件、资料、客户信息等】
四、岗位调整后职责划分
1.【调整后岗位名称】岗位的主要职责如下：
（1）【职责一】
（2）【职责二】
（3）【职责三】
……
2.岗位职责详细描述及工作要求，请参照公司内部管理制度及岗位说明书。
五、相关事项说明
1.本次岗位调整自【生效日期】起正式实施。
2.岗位调整期间，如涉及薪资、福利待遇等变更，公司将按照相关政策规定予以调整。
3.请涉及人员按照公司要求，积极配合完成岗位调整相关工作。
六、感谢与期望
公司对【涉及人员姓名】在原岗位上的付出表示衷心的感谢，并期待在新的岗位上，【涉及人员姓名】能够继续发挥潜能，为公司的发展贡献自己的力量。同时，也希望全体同事携手共进，共同为公司的美好未来而努力。
请各位领导、同事予以支持与配合，确保本次岗位调整的顺利进行。如有疑问，请随时与人力资源部联系。
再次感谢您的关注与支持，祝工作顺利！
顺祝商祺！
【公司名称】
【通知日期】