岗位目标（7级）小合同10篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国相关法律规定，为明确双方权益，特定本《岗位目标（7级）小合同》。
一、岗位与职责
1.乙方在甲方担任的岗位为：____________________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
3.乙方需按照甲方的要求，积极参与团队工作，提高工作效率。
二、工作目标
1.乙方在岗位上的主要目标为：
实现个人能力提升与职业成长。
推动甲方业务的发展与壮大。
2.乙方需在一年内达到以下具体目标：
完成至少______个项目，确保项目质量达标。
提升专业技能，通过相关认证考试。
提高团队协作效率，积极参与团队活动。
三、薪酬与福利
1.甲方支付乙方的薪资构成包括基本工资、绩效薪酬和其他补贴。
2.具体薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。
3.乙方享受甲方规定的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
四、培训与发展
1.甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极参加培训，提高自身能力。
3.甲方鼓励乙方自我发展，支持乙方参加与工作相关的进修、学习。
五、绩效考核
1.甲方定期对乙方进行绩效考核，评估乙方的工作表现。
2.绩效考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整的重要依据。
3.如乙方连续考核不达标，甲方有权调整乙方岗位或进行其他处理。
六、保密义务
1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、客户资料等信息。
2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同期限与终止
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
3.合同终止时，乙方应办理离职手续，归还甲方财产。
八、违约责任
1.如甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________________
日期：_______年______月______日
乙方（签字）：____________________
日期：_______年______月______日
篇2
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
鉴于甲、乙双方同意根据岗位目标（7级）的要求，建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、岗位与职责
1.甲方聘请乙方担任_____________岗位，级别为7级。
2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
二、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2.乙方应积极参与团队协作，与同事保持良好的沟通与合作。
3.乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，不得泄露或滥用。
三、工作时间与地点
1.工作时间：从周一到周五，上午9:00至下午18:00。
2.休息日：每周双休。
3.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方将根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假。
五、期限与终止
1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期限届满，若双方愿意继续合作，可续签合同。
3.合同期间，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
六、违约责任
1.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、解雇等。
2.若乙方泄露甲方的商业机密或知识产权，应承担相应的法律责任。
3.